一個(gè)小小的窗口，每年能為企業(yè)帶來(lái)上百萬(wàn)的收入，這是為何？

今年，廣安保城特種設(shè)備檢測(cè)有限公司的車(chē)輛檢測(cè)免費(fèi)代辦窗口，以市場(chǎng)手段成功淘汰了“黃牛黨”，不僅為該公司帶來(lái)了70余萬(wàn)元的收入，還讓公司收獲了一面面“用心服務(wù)”的錦旗，更提升了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

設(shè)立免費(fèi)代辦窗口的創(chuàng)意來(lái)自廣安保城特種設(shè)備檢測(cè)有限公司黨支部。去年底，該公司黨支部了解到不少車(chē)主圖方便找“黃牛”代辦業(yè)務(wù)，黨支部書(shū)記龍興彬牽頭收集車(chē)主對(duì)車(chē)輛檢測(cè)工作的意見(jiàn)和建議，創(chuàng)新提出開(kāi)設(shè)“車(chē)輛檢測(cè)免費(fèi)代辦窗口”，由1名黨員和2名工作人員免費(fèi)為車(chē)主代辦車(chē)輛檢測(cè)業(yè)務(wù)，獲得了車(chē)主的好評(píng)，既贏得了好口碑，又為公司帶來(lái)了好效益。

廣安保城特種設(shè)備檢測(cè)有限公司的黨建工作思路折射出我市黨建工作的亮點(diǎn)。今年以來(lái)，我市持續(xù)“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”，創(chuàng)新黨建工作思路，以加強(qiáng)非公企業(yè)黨建為著力點(diǎn)，開(kāi)展“黨建興企”行動(dòng)，通過(guò)指導(dǎo)黨建指導(dǎo)員加強(qiáng)服務(wù)能力、出臺(tái)《實(shí)施“黨建興企”行動(dòng)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的七條措施》、抓住人才這一關(guān)鍵要素，培養(yǎng)黨性強(qiáng)、善管理、懂業(yè)務(wù)的黨員，構(gòu)建非公黨建工作大格局，將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實(shí)力”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

換思路 黨建指導(dǎo)員更貼心

7月23日，位于武勝縣的四川得豐電氣有限公司的員工正在生產(chǎn)線上忙碌。看著一個(gè)個(gè)新能源汽車(chē)充電樁下線，該公司總經(jīng)理謝興敏感慨萬(wàn)千，向記者講述了生產(chǎn)新能源汽車(chē)充電樁的歷程。

今年3月初，在生產(chǎn)新能源汽車(chē)充電樁時(shí)，至關(guān)重要的后臺(tái)控制設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題，生產(chǎn)出的新能源汽車(chē)充電樁不能兼容，且無(wú)法正常使用，技術(shù)人員嘗試了多種方法也難以解決問(wèn)題，想邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)又苦于沒(méi)有門(mén)路。

在武勝縣政協(xié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委副主任石乾華的幫助下，事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。石乾華常與企業(yè)、高校打交道，得知該情況后，他主動(dòng)與重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院和長(zhǎng)沙理工大學(xué)聯(lián)系，3月中旬，石乾華帶領(lǐng)公司技術(shù)人員到兩所學(xué)校對(duì)接，將技術(shù)難題反映給專(zhuān)家。

4月，重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院專(zhuān)家到該公司進(jìn)行指導(dǎo)，提出了解決問(wèn)題的方案，并對(duì)其他生產(chǎn)技術(shù)以及管理制度提出了建議。得到專(zhuān)家的指導(dǎo)，問(wèn)題很快得以解決，新能源汽車(chē)充電樁恢復(fù)生產(chǎn)。

石乾華和謝興敏非親非故，為何要為企業(yè)的事跑上跑下呢？答案在于我市實(shí)施的黨建指導(dǎo)員制度。

去年，我市通過(guò)企業(yè)提出需求、干部自愿報(bào)名、組織拉通比選等方式，派出一批干部到重點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)工作，以黨建促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

今年，市委組織部轉(zhuǎn)換工作思路，每月初向黨建指導(dǎo)員發(fā)送本月任務(wù)清單，引導(dǎo)黨建指導(dǎo)員在企業(yè)不僅要開(kāi)展黨建工作，更要幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。

思路的轉(zhuǎn)換，帶來(lái)更多的收獲。黨建指導(dǎo)員結(jié)合自身工作職責(zé)，利用所在單位力量和個(gè)人資源，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)排憂解難。

市經(jīng)信局工作人員劉東擔(dān)任黨建指導(dǎo)員后，幫扶四川萬(wàn)豪電子科技有限公司開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，申報(bào)企業(yè)技術(shù)中心；協(xié)調(diào)解決廣安華鎣山領(lǐng)創(chuàng)電子有限公司流動(dòng)資金短缺問(wèn)題；協(xié)調(diào)市金融工作局、銀保監(jiān)分局等，搭建融資平臺(tái)，開(kāi)展對(duì)接活動(dòng)，了解企業(yè)融資需求，建立融資檔案，制定解決措施，助推企業(yè)發(fā)展。

添舉措 為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”

眾所周知，玄武巖纖維新材料產(chǎn)業(yè)是廣安的“明星產(chǎn)業(yè)”。

但很少有人知道，負(fù)責(zé)生產(chǎn)玄武巖纖維的四川帕沃可礦物纖維制品有限公司（以下簡(jiǎn)稱帕沃可公司）黨支部，是市委今年表彰的先進(jìn)黨組織之一。

黨建工作和企業(yè)發(fā)展“雙豐收”，帕沃可公司的秘訣在于做好了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融合——該公司堅(jiān)定踐行“抓黨建、強(qiáng)企業(yè)、促發(fā)展”理念，突出“為黨旗增輝、為公司增效”主線，推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同步提速、互促共進(jìn)。

“公司高層一直認(rèn)為黨員是企業(yè)發(fā)展的最好帶頭人。”帕沃可公司黨支部書(shū)記陳思路介紹，為了發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，該公司投資80余萬(wàn)元建成占地790平方米的集黨性教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健身休閑于一體的黨群活動(dòng)中心。

今年，公司黨員在此向員工宣傳企業(yè)發(fā)展的理念和目標(biāo)，引導(dǎo)員工把個(gè)人利益與企業(yè)利益融為一體，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了玄武巖利用從巖棉生產(chǎn)向連續(xù)纖維高端制品的跨越。

在市委組織部的指導(dǎo)下，該公司還探索拓寬黨建工作經(jīng)費(fèi)渠道，創(chuàng)新將部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)收入的20%列為黨建專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)員工積極向黨組織靠攏。

開(kāi)辟黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合之路，企業(yè)并不是“單打獨(dú)斗”。

今年，為落實(shí)好市委出臺(tái)的25條促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策，市委組織部成立調(diào)研組深入我市79家民營(yíng)企業(yè)實(shí)地走訪，赴成都、重慶、福建等地考察學(xué)習(xí)，召開(kāi)15次座談會(huì)，訪談374人，發(fā)放1250份調(diào)查問(wèn)卷，找準(zhǔn)問(wèn)題，分析研究。

調(diào)研之后，迅速拿出舉措——出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“黨建興企”行動(dòng)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的七條措施》，通過(guò)向大型民營(yíng)企業(yè)選派第一書(shū)記、重點(diǎn)培養(yǎng)黨組織書(shū)記后備人選、探索“公招企用”模式等，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展注入“紅色動(dòng)力”。

廣安臨港大市場(chǎng)黨總支書(shū)記龔建國(guó)表示，文件要求制定民營(yíng)企業(yè)發(fā)展黨員三年計(jì)劃，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦事窗口設(shè)立流動(dòng)黨員綜合服務(wù)站，引導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮特長(zhǎng)服務(wù)企業(yè)……這些措施既推動(dòng)了黨建工作落實(shí)，又有利于企業(yè)發(fā)展。

抓關(guān)鍵 培養(yǎng)黨性強(qiáng)、善管理、懂業(yè)務(wù)的黨員

人，是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的關(guān)鍵要素。抓住人才，才能將組織活力轉(zhuǎn)化為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。

四川嘉逸股份有限公司黨支部深知人才的重要性，為了聚人才、暖人心，該公司實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，建立最高5萬(wàn)元的人才激勵(lì)制度，妥善解決員工子女入學(xué)、購(gòu)房、醫(yī)療救助等困難，采取高校培訓(xùn)、“師徒結(jié)對(duì)”等方式，拓展人才發(fā)展空間。

該公司還依托“黨群文娛中心”，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工——定期組織職工開(kāi)展籃球比賽、歌唱大賽、知識(shí)競(jìng)賽等文娛活動(dòng)；建立黨員聯(lián)系職工制度，定期開(kāi)展員工生日聚會(huì)、免費(fèi)體檢、困難幫扶等暖心活動(dòng)。

四川嘉逸股份有限公司黨支部實(shí)施的“人才興企”戰(zhàn)略是對(duì)我市“紅領(lǐng)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃的有效落實(shí)和回應(yīng)。

今年以來(lái)，我市繼續(xù)開(kāi)展“紅領(lǐng)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，以“能力最強(qiáng)、素質(zhì)最優(yōu)、業(yè)務(wù)最精、跟黨最緊”為目標(biāo)，培養(yǎng)黨性強(qiáng)、善管理、懂業(yè)務(wù)的黨員，不斷提升書(shū)記、黨員、黨建指導(dǎo)員、企業(yè)出資人的綜合素質(zhì)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，補(bǔ)齊黨建短板，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作水平有效提升。

按照“紅領(lǐng)先鋒”要求，我市將重視支持黨建工作的民營(yíng)企業(yè)非黨員企業(yè)家納入評(píng)優(yōu)范圍，每年評(píng)選10名“黨建之友”；注重培育優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍，分級(jí)舉辦高質(zhì)量黨建服務(wù)發(fā)展專(zhuān)題培訓(xùn)班，培訓(xùn)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、黨組織書(shū)記，分批次組織赴浙江、福建、重慶、成都等地學(xué)習(xí)調(diào)研；探索向大型民營(yíng)企業(yè)選派第一書(shū)記20名，每年培養(yǎng)黨組織書(shū)記后備人選100名、入黨積極分子200名；命名10個(gè)“紅色工匠工作室”，激勵(lì)黨員技術(shù)攻堅(jiān)和創(chuàng)新創(chuàng)造。

同時(shí)，我市還建立“交叉任職、雙向培養(yǎng)”制度，暢通黨組織書(shū)記晉升渠道。廣安億佳置業(yè)有限公司黨支部書(shū)記錢(qián)芳同志因黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展成效好，于2019年1月從總經(jīng)理助理提拔為副總裁。（王磊 廣安日?qǐng)?bào)全媒體記者 陳玲）

編輯：李娟