支部牽頭項(xiàng)目管理辦法

第一章 總則

第一條 為充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新載體，建設(shè)公司黨建工作特色品牌，進(jìn)一步規(guī)范支部牽頭項(xiàng)目管理，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指支部牽頭項(xiàng)目還包括公司黨委牽頭項(xiàng)目、聯(lián)合支部牽頭項(xiàng)目和共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。

第三條 黨委組織部是支部牽頭項(xiàng)目的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司支部牽頭項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織實(shí)施和考核工作。

第二章 項(xiàng)目的申報(bào)

第四條 公司每年的年度黨委工作會(huì)議和行政工作會(huì)議召開(kāi)之后，公司黨委組織部下發(fā)通知，明確支部牽頭項(xiàng)目申報(bào)要求，組織各基層黨組織進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。

第五條 各基層黨組織要按照項(xiàng)目申報(bào)通知內(nèi)容要求，緊密圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等中心工作，結(jié)合單位實(shí)際，將“急、難、重”的工作申報(bào)為支部牽頭項(xiàng)目，突出項(xiàng)目的實(shí)效性和針對(duì)性。

第六條 各基層黨組織要相互溝通協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，設(shè)立合理內(nèi)容，相互配合開(kāi)展聯(lián)合支部牽頭項(xiàng)目，通過(guò)加強(qiáng)相互協(xié)作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同解決聯(lián)合支部牽頭項(xiàng)目中的難點(diǎn)。

第七條 各基層黨組織要結(jié)合工作實(shí)際，掌握職工群眾所需所想，成立能夠促進(jìn)中心工作且密切黨群關(guān)系的共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三章 項(xiàng)目的評(píng)審和立項(xiàng)

第八條 黨委組織部對(duì)各基層黨組織申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行梳理匯總后，組織相關(guān)專業(yè)副總師和有關(guān)單位召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)嚴(yán)格審核，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

第九條 對(duì)于評(píng)審會(huì)通過(guò)的項(xiàng)目，擬定為年度支部牽頭項(xiàng)目，提交公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)議審批后予以立項(xiàng)，并下發(fā)公布。

第十條 支部牽頭項(xiàng)目的立項(xiàng)根據(jù)以下原則：

（一）需要多個(gè)部門密切配合的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作可確定為聯(lián)合支部牽頭項(xiàng)目，并確定1個(gè)牽頭基層黨組織和若干個(gè)配合基層黨組織。

（二）責(zé)任明晰的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作或周期緊張的項(xiàng)目可確定為支部牽頭項(xiàng)目。其中，事關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作可確定為黨委牽頭項(xiàng)目。

（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，開(kāi)展的服務(wù)職工群眾、方便職工群眾的活動(dòng)，可確定為共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。

第十一條 各基層黨組織可結(jié)合生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面工作的實(shí)際情況，適時(shí)提出追加項(xiàng)目的申請(qǐng)，報(bào)黨委組織部審批。

第四章 項(xiàng)目的實(shí)施

第十二條 支部牽頭項(xiàng)目由各基層黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由各基層黨組織書記擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，抓好項(xiàng)目落實(shí)工作。

第十三條 公司黨委根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的需要，為各支部牽頭項(xiàng)目指派項(xiàng)目聯(lián)系人，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行服務(wù)和督導(dǎo)。

第十四條 各項(xiàng)目聯(lián)系人要做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，定期深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，黨委組織部定期組織召開(kāi)項(xiàng)目聯(lián)系人交流會(huì)，準(zhǔn)確掌握和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。

第十五條 各基層黨組織要按時(shí)填報(bào)支部牽頭項(xiàng)目工作日志，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)階段性總結(jié)，及時(shí)向黨委組織部報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。

第十六條 對(duì)于需要公司解決的疑難問(wèn)題，基層黨組織要及時(shí)向公司黨委報(bào)告，黨委組織部負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，必要時(shí)可以組織召開(kāi)支部牽頭項(xiàng)目專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第十七條 公司黨委宣傳部和各基層黨組織要加大對(duì)支部牽頭項(xiàng)目的宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造良好氛圍，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、交流和推廣。

第十八條 各基層黨組織要以支部牽頭項(xiàng)目為載體，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展符合部門實(shí)際、具有部門特色的黨建活動(dòng)，尋求黨建工作新突破。

第五章 戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整管理

第十九條 公司黨委結(jié)合季度基層黨建重點(diǎn)工作檢查，對(duì)各基層黨組織支部牽頭項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行考核。

第二十條 支部牽頭項(xiàng)目的考核按照以下原則進(jìn)行：

（一）對(duì)于積極參與項(xiàng)目申報(bào)且予以立項(xiàng)的基層黨組織，在一季度基層黨建工作考核時(shí)給予一次性加分獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)展順利，按期填報(bào)工作日志，及時(shí)上報(bào)階段性總結(jié)的，在當(dāng)季度基層黨建工作考核時(shí)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）對(duì)于項(xiàng)目順利完成，及時(shí)上報(bào)全年項(xiàng)目總結(jié)的，在當(dāng)季度基層黨建工作考核時(shí)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）對(duì)于無(wú)特殊原因?qū)е逻M(jìn)度拖期、未能按期填報(bào)工作日志、未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送工作總結(jié)等情況，將予以扣分處罰。

第二十一條 公司黨委每年組織對(duì)支部牽頭項(xiàng)目執(zhí)行和完成情況進(jìn)行一次評(píng)審，評(píng)選出最佳組織單位1個(gè)，優(yōu)秀組織單位若干，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由未按期完成或因態(tài)度原因?qū)е绿顖?bào)材料不及時(shí)、不規(guī)范的，公司黨委將對(duì)相關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

第二十二條 支部牽頭項(xiàng)目開(kāi)展情況作為基層黨組織年度黨建工作考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

第六章 附則

第二十三條 本辦法如與上級(jí)制發(fā)的規(guī)定不符時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十四條 本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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