活動現場。

紅網時刻新聞4月28日訊（記者 李奕潛 通訊員 謝麗娜）“公司堅持把長沙市委兩新工委‘非公黨建14條’深度融入公司文化、管理制度和運行規則，打造‘造糖研究所’黨建文化品牌，全方位引領企業高質量發展。”

4月28日，在湖南大數據交易所發布大廳內，長沙天心經開區二季度黨建工作例會暨園區黨工委書記與企業黨組織書記面對面、非公黨建實踐創新項目講評活動開展如火如荼，11家企業代表緊扣落實“非公黨建14條”，向與會嘉賓展示公司特色、項目設想、建設進度、下步打算。來自湖南無何有文化創意有限公司董事長、黨支部書記陳聰坦言，“圍繞如何通過黨建‘年輕化’推動‘文化自信’的創造性轉換這一命題，前期做了大量調研、考證和探索。”

捧出初心，評出效率

黨建惠企助力非公經濟健康發展

隨著新時代新征程的車輪滾滾向前，非公企業黨建面臨的問題不斷凸顯：工作抓手少、“兩個覆蓋”難、成效鞏固難等幾大“攔路虎”當道，必須予以解決。在小微企業多、經營有困難的前提下，圍繞如何提振信心、破解難題，推動黨建與發展同頻共振，長沙天心經開區悄然展開了一場又一場管理方式的創新與變革，“分片聯組”工作模式、“個十百千萬”工程、企業黨支部“星級評定”、黨建惠企補貼黨建實踐創新項目，幫助企業堅定“追光”、快速“調頻”、華麗“轉身”。

“非公黨建14條”的核心是：通過深化黨建入章、“雙向進入、交叉任職”等舉措，黨的組織嵌入企業運行體系，黨的領導嵌入企業管理決策，黨的力量嵌入企業生產經營，黨建品牌嵌入企業特色文化……通過一輪又一輪與企業家、股東、黨組織書記的深度訪談，真正讓“非公黨建14條”“入腦”又“入心”、“落地”又“生根”。

在此基礎上，園區企業黨委收集了11家黨建實踐創新項目意向，逐一指導企業通過一系列有力舉措，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以及全市“非公黨建14條”，更新理念、創新機制、轉變方式。“黨組織要成為職工群眾的‘領路人’‘貼心人’‘主心骨’”在園區每一名非公黨務工作者的心中回響。

企業黨組織書記現場介紹公司非公黨建實踐創新項目

“以問題為導向，著眼于應對公司經營管理困境，黨建工作策略得當、有形有效”“黨建實踐創新項目要延伸到每一個黨支部”“要豐富瀏覽參觀、互動培訓、沙盤推演、劇本黨課、戶外黨建等黨建形式，提高黨員群眾參與率”……在講評會上，每一位打分評委認真品評項目優劣，并提出優化建議。雙達機電“數字化轉型攻堅隊”、康眾醫藥“‘黨建 ’模式參與公司重大項目決策”等黨建創新形式和載體獲得與會人員一致好評。

“幫助企業提高勞動生產率，助力企業健康發展是我們的初衷。”園區企業黨委負責人介紹，“黨建惠企面向園區所屬每一家企業黨組織，惠企金額根據星級評定等次拉開檔次，對每家申報黨組織都將跟進‘點穴’式指導服務，并在項目建設過程中發現、培育、評定人才，確保政策兌現金用在刀刃上、黨的工作做到企業心坎上。”

針對11個黨建實踐創新項目，園區通過實行“浸入式”跟崗培訓指導等方式完善方案、跟進實施，適時推介、驗收、評比一批優秀案例和優秀項目，推進企業黨建工作“點上開花”“面上出彩”“線上結果”。

活動現場。

敘出心聲，答出“高分”

書記“面對面”懇談優化營商環境

“五田物流園‘云端藥谷’聯組計劃開展‘點亮微夢想’主題黨日活動，請求專業的拍照及攝像支持。”“建議園區召開奮力實施‘強省會’戰略 全面推進高質量發展扶持獎勵辦法專題政策解讀培訓會。”“新建或購置廠房有什么補貼政策？”

時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。

今年是天心經開區黨工委書記與企業黨組織書記面對面活動開展的第3個年頭，每個季度，園區黨工委書記曾紅鷹都會與企業黨組織書記面對面交流、答疑。

為進一步增強機關與企業黨建融合度，園區合并召開機關、企業黨建工作例會，設立機關黨支部書記、非黨員局辦（中心）負責人與企業黨組織代表互動交流環節，進一步深化了“書記面對面”的內涵與外延，促進機關與企業共融互通，進一步提升服務效能，優化營商環境。

針對企業現場提出的困惑、問題與高質量發展建議，相關負責同志均一一回復，并按照“細化分解、專人對接、限時解決”的要求，納入了效能建設跟蹤督辦事項。

“要奔著問題去，提高政治站位抓黨建；迎著困難上，提振發展信心抓黨建；盯著目標干，增強工作合力抓黨建。”在交流講話環節，園區黨工委書記曾紅鷹要求，堅持一主一特產業定位不動搖，堅持數字化轉型發展不動搖，堅持助企紓困穩企強鏈初心使命不動搖，指導企業切實將黨建融入企業生產經營一線，推動工作出彩、黨員出色，推出一批立得住、叫得響、傳得開的黨建引領發展經驗做法、特色品牌。