■ 海南日報記者 鄧鈺

紅橙滿掛，豐收在即。11月2日，位于白沙黎族自治縣七坊鎮(zhèn)的一處紅橙種植園里，種植戶劉文漠在田頭檢查橙子成熟情況。往年這時，他總為銷路問題傷神，但今年他顯得十分淡定。

“早在橙子掛果前，龍江農(nóng)場公司便派出黨員服務隊來摸底果子產(chǎn)量，提前對接客商，帶領(lǐng)大伙抱團闖市場。”劉文漠說，得益于龍江農(nóng)場公司的提前部署，果子還沒開摘，訂單卻已紛至沓來。

這是海南農(nóng)墾企業(yè)以黨建推動產(chǎn)業(yè)建設(shè)，惠及民生發(fā)展的生動實例。近年來，海南省農(nóng)墾投資控股集團有限公司（以下簡稱海墾控股集團）全面加強黨建工作，讓黨建融入一線，促進重大項目加快建設(shè)；融入基層，不斷加強民生福祉；融入制度，激活企業(yè)發(fā)展動力，用“紅色引擎”助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

龍江農(nóng)場公司派出黨員服務隊，協(xié)助職工采摘紅心橙。

融入一線 黨旗飄在工地上

堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，就要將黨建落到實處，融入一線。國企黨建應如何破題？

海墾控股集團常抓不懈，抓黨建與謀發(fā)展共同推進，實行“融入式”黨建，將黨支部建在項目工地上，全面提升基層黨組織組織力。每個黨支部都明確黨建目標和業(yè)績攻堅目標，每名黨員都制定自身黨性提升和績效攻堅任務計劃。

11月1日，位于海口市龍華區(qū)海墾路的海墾宏達商城項目施工現(xiàn)場，工人們正有序作業(yè)。走入工地旁的項目指揮部，黨員文體室、黨員閱覽室、黨建長廊等一系列“紅色”元素讓人眼前一亮。

“在項目推進過程中，我們建立了‘黨建 項目’模式，將黨支部建在項目指揮部，明確必須將黨建與項目緊密結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，激活發(fā)展動力。”海南農(nóng)墾實業(yè)集團相關(guān)負責人介紹，該集團嚴格落實“三上”原則：讓支部建在項目上、黨旗飄在工地上、黨員沖在一線上。

在瓊中黎族苗族自治縣灣嶺鎮(zhèn)的海南灣嶺熱帶農(nóng)產(chǎn)品綜合物流園內(nèi)的海墾茶業(yè)生態(tài)科技園（一期）項目建設(shè)現(xiàn)場，工人們正有序開展內(nèi)部裝修工作。目前一期項目已進入施工尾聲，等待機器進場調(diào)試。

“項目的有序推進，黨建發(fā)揮了引領(lǐng)作用。”項目技術(shù)負責人王中華介紹，自開工起，該項目以黨建為引領(lǐng)，黨員發(fā)揮先鋒帶動作用，落實項目建設(shè)要求，激勵職工緊盯目標任務；同時企業(yè)主要負責人堅持在項目建設(shè)一線辦公，遇到問題當場協(xié)調(diào)解，為項目建設(shè)按下“快進鍵”。

企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里……海南農(nóng)墾各大企業(yè)圍繞重點項目深入開展黨建工作，將支部延伸到項目一線：通過成立黨員突擊隊、臨時項目指揮部、流動黨支部、黨員特戰(zhàn)隊等形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到重點工程項目開工到哪里，黨支部就建到哪里。

融入基層 群眾利益無小事

“民眾有訴求，黨委有回音。”日前，在白沙黎族自治縣邦溪鎮(zhèn)，海南農(nóng)墾龍江農(nóng)場公司職工蘇文昌對即將搬進邦溪管理站公租房充滿期待。

蘇文昌是原邦溪農(nóng)場保安隊隊員，2012年原邦溪農(nóng)場按照公租房建設(shè)的相關(guān)要求，建起了4幢共32套，每套面積62.81平方米的公租房。但由于設(shè)施未建設(shè)完成等種種歷史原因，職工一直遲遲未能入住。

今年以來，龍江農(nóng)場公司推進黨建工作，并以黨史學習教育作為抓手，切實解決職工安居難題，舉行多次專題會和現(xiàn)場辦公會等進行討論研究，共投入90萬元用于供水、供電等設(shè)施改造工作。蘇文昌等32戶職工通過提交申請，并經(jīng)過嚴格的入住資格審批程序后，獲得了公租房入住資格。

今年6月，率先入住的部分職工向龍江農(nóng)場公司反映，樓頂出現(xiàn)滲水現(xiàn)象，影響居住。該公司黨委在接到情況反映后，領(lǐng)導班子成員多次前往現(xiàn)場查看并聽取住戶意見，共同協(xié)商，拿出解決房屋樓頂滲水的措施和方案。

9月22日， 經(jīng)過討論決定，龍江農(nóng)場公司追加投入8萬多元，用于樓頂加蓋防水雨棚工程，目前該項工程已經(jīng)完工。職工也陸續(xù)搬入公租房。

這并非孤例。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，海墾控股集團將黨建融入基層，緊緊圍繞為民辦實事宗旨，以“群眾利益無小事”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決職工群眾最關(guān)心的利益問題，今年以來共為群眾解決了317件次急難愁盼問題，取得了明顯實效。

融入制度 從嚴治黨向縱深

黨建工作不在一時，更需馳而不息，久久為功。海墾控股集團將黨建融入制度，從根本上保證了黨建工作和公司治理各環(huán)節(jié)相互促進。

“黨建工作搞不好，就會把績效考核總分拉下來，這樣的量化考核標準真正發(fā)揮了‘指揮棒’作用，讓黨建從‘紙面’落到‘地面’。”近年來，海墾控股集團明確將黨的領(lǐng)導緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”，構(gòu)建“明責履責、考責問責”黨建工作責任體系，運用責任機制傳導壓力，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。

海墾豬業(yè)公司圍繞黨建修訂24條管理制度；海墾熱作集團對黨建重點任務實行清單化管理、項目化推進……海南農(nóng)墾各大企業(yè)普遍細化責任清單，健全責任鏈條，量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條。

據(jù)了解，一方面，海墾控股集團將通過推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，建立健全黨建責任制考核標準，開展常態(tài)化考核，推動管黨治黨責任落到實處，加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。另一方面，還將加強黨風廉政建設(shè)，聚焦“三重一大”事項，特別是投資決策、并購重組、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督，將全面從嚴治黨、從嚴治企向基層企業(yè)延伸。

（海南日報牙叉11月2日電）

原標題：海南農(nóng)墾多舉措推進黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 黨建“三融入”激活發(fā)展新動能