大家好今天我們來介紹一下在農(nóng)村各黨政人員的職級(jí)，鄉(xiāng)村工作主要圍繞著兩委開展分別是村黨支部委員會(huì)和村民委員會(huì)

一、村黨支部委員會(huì)

村黨支部是村級(jí)黨組織的核心，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理村內(nèi)黨建工作。其職務(wù)等級(jí)從高到低依次為：

1. 村黨支部書記：全面主持村黨支部工作，是村級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人。

2. 村黨支部副書記：協(xié)助書記開展工作，負(fù)責(zé)部分專項(xiàng)工作。

3. 村黨支部委員：參與黨支部的日常工作，協(xié)助書記和副書記落實(shí)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)。

二、村民委員會(huì)

村民委員會(huì)是村民自治的群眾性組織，主要負(fù)責(zé)村內(nèi)公共事務(wù)的管理和服務(wù)。其職務(wù)等級(jí)從高到低依次為：

1. 村民委員會(huì)主任（俗稱“村長(zhǎng)”）：村民委員會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全村的行政管理工作。

2. 村民委員會(huì)副主任：協(xié)助主任開展工作，分管部分具體事務(wù)。

3. 村民委員會(huì)委員：參與村民委員會(huì)的日常工作，協(xié)助主任和副主任落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

三、其他村級(jí)工作人員

除“村兩委”成員外，鄉(xiāng)村還設(shè)有其他專職崗位，這些崗位通常由村兩委成員兼任，具體包括：

1. 文書：負(fù)責(zé)村內(nèi)文件的起草和檔案管理。

2. 民兵營(yíng)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)村內(nèi)民兵組織的管理。

3. 計(jì)生專干：負(fù)責(zé)計(jì)劃生育相關(guān)工作。

4. 婦女主任：負(fù)責(zé)婦女工作和相關(guān)事務(wù)。

5. 出納：負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支。

四、等級(jí)序列與薪酬體系

近年來，部分地區(qū)開始探索鄉(xiāng)村基層工作者的等級(jí)序列和薪酬體系改革。例如：

? 貴州仁懷市將村（社區(qū)）干部崗位劃分為正職、副職、工作人員三類，由低至高定為18級(jí)至1級(jí)。其中：

? 正職（如村黨支部書記、村委會(huì)主任）分為9級(jí)至1級(jí)，基本報(bào)酬為3900元/月至4700元/月。

? 副職（如副書記、副主任）分為15級(jí)至7級(jí)，基本報(bào)酬為3300元/月至4100元/月。

? 工作人員（如委員、文書等）分為18級(jí)至10級(jí)，基本報(bào)酬為3000元/月至3800元/月。

? 寧波市也出臺(tái)了類似的農(nóng)村社區(qū)工作者管理辦法，根據(jù)工作年限和崗位不同，設(shè)置了從1級(jí)到15級(jí)的等級(jí)序列。

五、駐村干部

駐村干部是上級(jí)政府派駐到鄉(xiāng)村的幫扶人員，不納入村兩委的職務(wù)

村黨支部是村級(jí)黨組織的核心，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理村內(nèi)黨建工作。其職務(wù)等級(jí)從高到低依次為：

1. 村黨支部書記：全面主持村黨支部工作，是村級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人。

2. 村黨支部副書記：協(xié)助書記開展工作，負(fù)責(zé)部分專項(xiàng)工作。

3. 村黨支部委員：參與黨支部的日常工作，協(xié)助書記和副書記落實(shí)黨組織的各項(xiàng)任務(wù)。

二、村民委員會(huì)

村民委員會(huì)是村民自治的群眾性組織，主要負(fù)責(zé)村內(nèi)公共事務(wù)的管理和服務(wù)。其職務(wù)等級(jí)從高到低依次為：

1. 村民委員會(huì)主任（俗稱“村長(zhǎng)”）：村民委員會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全村的行政管理工作。

2. 村民委員會(huì)副主任：協(xié)助主任開展工作，分管部分具體事務(wù)。

3. 村民委員會(huì)委員：參與村民委員會(huì)的日常工作，協(xié)助主任和副主任落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

三、其他村級(jí)工作人員

除“村兩委”成員外，鄉(xiāng)村還設(shè)有其他專職崗位，這些崗位通常由村兩委成員兼任，具體包括：

1. 文書：負(fù)責(zé)村內(nèi)文件的起草和檔案管理。

2. 民兵營(yíng)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)村內(nèi)民兵組織的管理。

3. 計(jì)生專干：負(fù)責(zé)計(jì)劃生育相關(guān)工作。

4. 婦女主任：負(fù)責(zé)婦女工作和相關(guān)事務(wù)。

5. 出納：負(fù)責(zé)村內(nèi)財(cái)務(wù)收支。

四、等級(jí)序列與薪酬體系

近年來，部分地區(qū)開始探索鄉(xiāng)村基層工作者的等級(jí)序列和薪酬體系改革。例如：

1、貴州仁懷市將村（社區(qū)）干部崗位劃分為正職、副職、工作人員三類，由低至高定為18級(jí)至1級(jí)。其中：

2 、正職（如村黨支部書記、村委會(huì)主任）分為9級(jí)至1級(jí)，基本報(bào)酬為3900元/月至4700元/月。

3 、副職（如副書記、副主任）分為15級(jí)至7級(jí)，基本報(bào)酬為3300元/月至4100元/月。

4、工作人員（如委員、文書等）分為18級(jí)至10級(jí)，基本報(bào)酬為3000元/月至3800元/月。

5、寧波市也出臺(tái)了類似的農(nóng)村社區(qū)工作者管理辦法，根據(jù)工作年限和崗位不同，設(shè)置了從1級(jí)到15級(jí)的等級(jí)序列。

五、駐村干部

駐村干部是上級(jí)政府派駐到鄉(xiāng)村的幫扶人員，不納入村兩委的職務(wù)等級(jí)體系，但他們?cè)卩l(xiāng)村工作中發(fā)揮重要作用。駐村干部的主要職責(zé)是協(xié)助村兩委推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，落實(shí)政策支持，幫助解決村內(nèi)實(shí)際問題。

鄉(xiāng)村基層工作者的職務(wù)等級(jí)劃分和薪酬體系因地區(qū)而異，部分地區(qū)仍在不斷完善中。總體而言，村兩委是鄉(xiāng)村治理的核心，其職務(wù)等級(jí)和職責(zé)分工清晰明確，而其他崗位則根據(jù)實(shí)際需要靈活設(shè)置。