【奮斗百年路 啟航新征程 現場·我在我思】

原標題：樓宇黨建是一種生產力、競爭力和凝聚力

劉金夢

“去年疫情發生后，大家不敢關窗戶，冬天冷、夏天熱，我們協調了68家企業，收集了大概5500人的意愿……”不久前，上海中心大廈5樓會議室外，記者們把張喆團團圍住，聽他講述東方金融廣場新風系統改造的前因后果。

在當天的陸家嘴金融城樓事大會上，39幢樓宇“樓事會”集中成立授牌，張喆從陸家嘴管理局負責人手中接過一塊“樓事會”的銘牌——“樓長”是他的新身份。而他的另一個身份，是東方金融廣場董事長。

30年滄桑巨變。1999年6月，陸家嘴嘉興大廈“支部建在樓上”，開啟了樓宇黨建的1.0時代，經過2.0“送服務”、3.0“強功能”，到如今陸家嘴金融城推出“樓事會”“樓長制”，樓宇黨建邁入了“創制度”的4.0階段。樓宇黨建的創新實踐不斷助力陸家嘴經濟發展，也見證了這個曾經的“爛泥渡”發展成國際金融中心。這也給更多地方做實做細黨建工作、助力企業推動城市經濟高質量發展提供了參考和經驗借鑒。

比如，企業負責人直接參與樓宇黨建、組織公共服務，可以實現高效協調各方資源。選取政治意識強、綜合素質好、熟悉樓宇業主情況、有較強組織協調能力和志愿精神的“樓事會”成員擔任樓長，使其成為黨建引領的“主心骨”、企業服務的“店小二”、群眾工作的“貼心人”、樓宇發展的“驅動者”、社會治理的“領航員”，是夯實樓宇黨建的關鍵環節。正如疫情防控常態化背景下，張喆牽頭進行空調系統改造事宜，樓宇里實現新風和排風嚴格隔離，消除了租戶和職工們對空調系統引起交叉感染的擔憂；疫情期間，“樓事會”倡導非國有制樓宇響應國家鼓勵復工復產政策，協調部分大廈、廣場為中小微租戶減免租金。

再如，通過細化工作、創新方法，增強凝聚力和向心力。陸家嘴金融城集聚了285幢商務樓宇，入駐企業4萬多家，從業人員50多萬，平均年齡只有29.5歲。組織這些青年參與黨的活動，需要體察他們細微的需求——截至今年3月，陸家嘴金融城“樓事會”共收集問題150多項，已對接139項。一件件民生小事、生產痛點得以解決。這讓樓宇里的“金領青年”對黨組織的認同感不斷增強。

“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”始終堅持讓黨建服務于經濟生活，用做深、做細的服務內容凝聚人心。這也是浦東、陸家嘴黨建服務工作不斷深化、擴展的密碼。

黨建孕育了新的社會財富，也提高了在陸家嘴工作、生活的黨員群眾對于基層組織的信賴。黨建工作看似瑣碎，卻如春雨，潤物細無聲，一朝破土，便可能成長為磅礴力量——聚攏起來的民心是向上發展的不竭動力。某種角度上說，不斷強化基層黨建，也是在增強一個街道、一個區域、一個城市的競爭力。

黨建凝聚起來的力量，不僅讓群眾生活工作環境更加和諧，也吸引、推動了更多人更積極、安心地投身到工作和崗位，成為推動經濟社會高質量發展的重要力量。

立足新時代，黨建如何吸引人？如何凝聚人？如何服務于一個地區的發展，甚至成為一個區域、一座城市的新名片？但愿有更多地方用積極實踐和創新帶來更精準的答案。