作者：林 偉

國(guó)有企業(yè)是在我們黨親手締造下發(fā)展壯大起來的，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展史，就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。正如習(xí)近平總書記指出的，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。走進(jìn)新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)進(jìn)入了全面深化改革的攻堅(jiān)期和深水區(qū)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之。這是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的根本保證。為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須解開思想的“扣子”。黨的十八大以來，按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，效果是明顯的，形成了抓黨建、強(qiáng)黨建的濃厚氛圍。但與全面從嚴(yán)治黨的要求相比，與國(guó)有企業(yè)肩負(fù)的初心使命相比，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)還有較大的提升空間，還有許多需要解決的問題，如：黨建工作“想起來問一問，閑下來管一管”，服務(wù)群眾能力薄弱，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，在企業(yè)重大問題決策中起不到?jīng)Q定性作用等問題并沒有從根本上解決。其原因還在于思想上不重視, 黨建政治引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)，必須在《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中加以解決，解開思想的“扣子”，補(bǔ)上黨建工作的短板，真正起到強(qiáng)“根”鑄“魂”的作用。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須上緊落實(shí)的“發(fā)條”。從出臺(tái)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，到召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，再到此次印發(fā)《條例》，一個(gè)鮮明的指向，就是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任在國(guó)有企業(yè)落實(shí)。各級(jí)黨委（黨組）要深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，對(duì)著問題去、擔(dān)起責(zé)任來，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展導(dǎo)航指向、筑牢根基。

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須打造人才的“硬核”。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，離不開高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，他們是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來源，必須按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，培育忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)摹罢渭?企業(yè)家”，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。要結(jié)合《條例》的貫徹落實(shí)，把在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來的良將賢才及時(shí)選拔到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷為國(guó)有企業(yè)黨組織注入新鮮的血液。通過管好干部聚攏人才、建好班子帶強(qiáng)隊(duì)伍、抓好基層夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。這樣，國(guó)有企業(yè)的實(shí)力和活力就會(huì)更強(qiáng)，黨的執(zhí)政根基就會(huì)更牢。（林 偉）