來源：天山人事招錄網(wǎng)

1.哈密市2022年“十百千”引進(jìn)人才招聘公告（1015人）

2.2022年伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才公告（593人）

3.第二師鐵門關(guān)市醫(yī)共體公開招聘公告（57人）

1.哈密市2022年“十百千”引進(jìn)人才招聘公告（1015人）

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，哈密市決定啟動2022年“十百千”引才招聘工作，計劃引進(jìn)人才1015名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

主要招聘急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人才和具有高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的優(yōu)秀人才。

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四、優(yōu)惠政策

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二、招聘條件

（一）具有下列資格條件人員可報名：

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的道德品行；

3.已取得或按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

4.博士研究生人才年齡要求在40周歲及以下，碩士研究生人才年齡要求在35周歲及以下，本科生人才年齡要求在30周歲及以下，個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制；

5.具有正常履職身體條件和崗位資格條件；

6.自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上（含試用期1年）；

7.符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號）和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.哈密市范圍內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員；

5.哈密市近五年內(nèi)辭職、離職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報名人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報名

2022年4月13日起在哈密市政府網(wǎng)、全國各類就業(yè)信息網(wǎng)站及國內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄（附后），自公告發(fā)布之日起，各高校畢業(yè)生即可通過網(wǎng)上及現(xiàn)場兩種形式參與報名，每位報名人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報名，且只能報一個崗位，招滿為止。

1.網(wǎng)上報名：

各位應(yīng)聘人員須掃描《哈密市人才招聘報名表》二維碼（附后），按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并提供個人畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明或?qū)W信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、身份證、獲獎證書等掃描件。報名人員在資格審查初審前多次登錄提交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。

2.現(xiàn)場報名：根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，哈密市將適時組建高校引才招聘小組，分赴疆內(nèi)外省市重點高校開展現(xiàn)場招聘活動。應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書等材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名。具體時間和地址詳見哈密市政府網(wǎng)、各大高校就業(yè)網(wǎng)。

以上信息應(yīng)如實填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實，后果自負(fù)。

（二）面試和筆試

通過網(wǎng)上報名初審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員崗位匹配度、綜合分析能力、專業(yè)特長、儀表舉止等方面內(nèi)容。同一招聘崗位面試成績從高到低進(jìn)行排序，碩士研究生及以上學(xué)歷人才按1:1確定到崗實習(xí)人選；事業(yè)單位招聘的本科生學(xué)歷人才還需統(tǒng)一參加筆試，筆試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試成績排名1:3確定，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按面試成績×50% 筆試成績×50%計算綜合成績，并按1:1確定到崗實習(xí)人選。

（三）到崗實習(xí)

根據(jù)單位和引進(jìn)人員實際情況安排不少于1個月的到崗實習(xí)。實習(xí)期間，用人單位負(fù)責(zé)本單位實習(xí)生的工作生活安排，并每月按照2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼。擬實習(xí)人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

（四）資格審查和體檢

實習(xí)期間，同步開展資格審查和體檢工作。引進(jìn)人才須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查。并統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查資料或資格審查、體檢不合格以及個人自愿放棄等原因造成崗位空缺的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補。

（五）公示

對資格審查和體檢合格的擬引進(jìn)人員，在哈密市政府網(wǎng)或用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.2022年伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才公告（593人）

為深入推進(jìn)新時代人才強州戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全州高質(zhì)量發(fā)展，伊犁州啟動2022年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進(jìn)各類人才593人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象

符合伊犁發(fā)展方向，有利于提升州直重點行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的高層次緊缺專業(yè)人才（團(tuán)隊）、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。

（一）緊缺專業(yè)人才（365人）。

州直事業(yè)單位引進(jìn)人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷；北京大學(xué)、清華大學(xué)等全國知名高校本科畢業(yè)生，屬于急需緊缺專業(yè)的，可直接推薦引進(jìn)；疆外從事金融管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃領(lǐng)域工作，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱（資格）人員，學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。縣市事業(yè)單位引進(jìn)人才一般需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”

（二）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才（228人）。

圍繞“兩霍兩伊”一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、旅游興州等重大戰(zhàn)略布局和特色產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才需求，重點引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，具有相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，有志助推伊犁高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊。

引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見《2022年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄》。

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二、引進(jìn)條件

1. 政治立場堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫驹阜?wù)伊犁建設(shè)。

2. 已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

3. 應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下，職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下（年齡計算截止到2022年6月30日）。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進(jìn)范圍：

1．自治州內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員；

2．受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員；

3．立案審查尚未作出結(jié)論的；

4．曾被開除黨籍、公職的；

5．在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6．法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

州本級引進(jìn)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：

1. 引進(jìn)人才來伊工作，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，5年內(nèi)免費居住精裝公寓房，服務(wù)期滿考核合格后，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

2. 引進(jìn)人才為疆外在職的，按干部調(diào)動審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理。通過考核入編的引進(jìn)人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)﹝2013﹞141號）規(guī)定程序辦理。

3. 引進(jìn)對象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理6級崗位；碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理7級崗位。進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)6級崗位；碩士研究生試用期滿、取得中級專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)9級崗位。引進(jìn)人才初次評聘不受單位崗位數(shù)限制。

4. 引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報銷一次往返交通費。

5. 受邀來伊參加供需見面會的應(yīng)聘人員，可按標(biāo)準(zhǔn)報銷一次往返交通費。

縣市事業(yè)單位引進(jìn)人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。企業(yè)引進(jìn)人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策，經(jīng)認(rèn)定屬高層次緊缺人才的，可按管理權(quán)限享受優(yōu)惠政策，州管企業(yè)參照引進(jìn)人才享受人才公寓房使用政策。

詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平臺（http://rencaiban.0999123.com）、伊犁黨建網(wǎng)（www.yldjzx.cn）、伊犁組工查詢或向相關(guān)部門咨詢。

四、引進(jìn)程序

1. 應(yīng)聘報名。自公告之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可直接與擬引進(jìn)州直、縣市引才專項辦聯(lián)系，報名工作統(tǒng)一通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)完成應(yīng)聘，報名截止時間2022年6月30日。

2. 資格審核、面談。通過網(wǎng)上報名資格審核人員，可進(jìn)入初審環(huán)節(jié)，適時召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會或現(xiàn)場面談面試，重點了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、來伊意愿等。

3. 擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、審核結(jié)果，成績合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報請人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。

4. 考察公示。經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報名方式

1. 統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員可同時申報緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。報名網(wǎng)址：http://rencaiban.0999123.com。

應(yīng)聘人員按要求填報個人簡歷，同步上傳個人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。

應(yīng)聘信息應(yīng)如實填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。

凡有意愿來伊犁工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，州、縣（市）引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)確定。

2. 引進(jìn)單位及聯(lián)系方式：

伊犁州黨委組織部：康仁山0999-8028870，8031317（傳真）

聯(lián)系郵箱：ylzzbrcb@163.com

伊寧市委組織部：徐婷婷0999-8359046，8359027(傳真)

聯(lián)系郵箱：yn_talant@163.com

奎屯市委組織部：馬振國0992-3276722，3223227（傳真）

聯(lián)系郵箱：ktsrcb@163.com

霍爾果斯市委組織部：余天亮0999-8792209（傳真）

聯(lián)系郵箱：hegsrcb@163.com

伊寧縣委組織部：丘苑林0999-4022675（傳真）

聯(lián)系郵箱：ynxwzzbrcb@163.com

霍城縣委組織部：李學(xué)良0999-3027968，3022420（傳真）

聯(lián)系郵箱：hcxrcb3022420@163.com

察布查爾縣委組織部：徐懷玉0999-3625001（傳真）

聯(lián)系郵箱：cbcexzzbrcb@126.com

鞏留縣委組織部：周振華0999-5626840，5620108（傳真）

聯(lián)系郵箱：glxrcb@126.com

新源縣委組織部：劉玉龍0999-5035539，5022604（傳真）

聯(lián)系郵箱：xyzzbrcb@163.com

特克斯縣委組織部：劉震0999-6627299，6628554（傳真）

聯(lián)系郵箱：tksrcb@163.com

昭蘇縣委組織部：張少凡，0999-6026106（傳真）

聯(lián)系郵箱：zsxwrcj@163.com

尼勒克縣委組織部：王俊超0999-4630315，4622470（傳真）

聯(lián)系郵箱：nlkzzbrcb@163.com

引進(jìn)人才監(jiān)督電話：

0999-12380，8095850

本公告未盡事宜，由伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。

伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組

2022年4月12日

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3.第二師鐵門關(guān)市醫(yī)共體公開招聘公告（57人）

為加快推進(jìn)第二師鐵門關(guān)市醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時補充第二師鐵門關(guān)市(以下簡稱師市)醫(yī)共體工作人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘的通知》(兵人社發(fā)〔2022〕13號)等有關(guān)精神，決定組織開展醫(yī)共體工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、醫(yī)院簡介

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師焉耆醫(yī)共體由第二師焉耆醫(yī)院和6家分院組成，分布在巴州北四縣，第二師焉耆醫(yī)院為第二師焉耆醫(yī)共體牽頭醫(yī)院。醫(yī)院是第二師和巴州北四縣新冠肺炎定點救治醫(yī)院。分別與河北精神衛(wèi)生中心、華北理工大學(xué)醫(yī)學(xué)部、保定市傳染病醫(yī)院等建立協(xié)作關(guān)系，是石河子護(hù)校、巴州衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院。

　二、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。由第二師焉耆醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

　三、招聘計劃

　　此次第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘涉及18個崗位，計劃招聘工作人員57名，其中，第二師焉耆醫(yī)院46名(備案制)，第二師焉耆醫(yī)共體分院11名(事業(yè)編)。(具體見崗位表)

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　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　本次面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生，2022屆畢業(yè)生經(jīng)面試合格后，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。

　　(二)招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲及以上，35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲及以下;博士研究生學(xué)歷年齡放寬至45周歲及以下，年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報名的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

　　其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　五、信息發(fā)布平臺

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)(http://www.tmg.gov.cn/)、第二師焉耆醫(yī)院微信公眾號為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺。

　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　(一)報名(即日起報名，分階段分批次組織實施，每批次招聘結(jié)束后將核減招聘計劃)

　　1.報名方式

　　報考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、第二師焉耆醫(yī)院微信公眾號查詢《2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表》，將以下材料掃描件打包壓縮以“崗位代碼 崗位名稱 姓名”命名發(fā)送至89106913@qq.com郵箱：

　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎項榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料;

　　(2)《2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員報名表》，報名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字;

　　(3)國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明(資格復(fù)審時提供);

　　(4)其他業(yè)績證明材料(例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、專科資質(zhì)等)。

　　2.注意事項

　　報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書(附件4)，提交的報名表信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)面試資格審查

　　第二師焉耆醫(yī)院結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、在校(或原工作單位)表現(xiàn)等材料，按照招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員(報名人數(shù)不足1:3的，按照實際報名人數(shù)確定)。面試資格審查結(jié)果會通過郵箱或電話的形式告知，通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　(三)面試(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))

　　面試采取線上面試(面談)的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(五)遞補

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

　　(六)考察

　　體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(七)公示

　　第二師焉耆醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

　　(八)審批聘用及待遇

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第二師焉耆醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序在人力資源和社會保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。團(tuán)場醫(yī)院崗位到崗后需簽訂在團(tuán)場醫(yī)院服務(wù)期為5年的聘用合同。

　七、招聘有關(guān)事項

　　1.請各位報名人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關(guān)注信息發(fā)布平臺。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔(dān)。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本《公告》由第二師焉耆醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0996-6032489

　　監(jiān)督電話：0996-6032201

附件：

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回復(fù)【603】獲取以下附件

1.2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員崗位表

　　2.2022年度第二師焉耆醫(yī)共體公開招聘工作人員報名表

　　3.專業(yè)參考目錄

　　4.考生誠信承諾書

　　第二師焉耆醫(yī)院

　　2022年6月1日