來源：【內蒙古騰格里】

阿拉善盟孿井灘生態移民示范區深入學習貫徹落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》，利用基層黨組織的資源優勢，以黨建引領，緊緊圍繞“三個堅持”的工作思路，聚焦中心，精準服務，打造新時代退休干部工作新高地。

堅持黨建引領，提高政治站位。成立退休老干部工作領導小組，黨工委書記任組長，制定印發《孿井灘生態移民示范區退休干部工作要點》，召開專題會議，將退休干部黨建工作與其他領域黨建工作同部署、同推進、同落實。堅持“第一議題”制度，通過分層級集中學習研討、讀書班、書記講黨課等方式，邀請盟委黨校講師現場授課，同時組織優秀退休老干部上講臺談經驗、談體會，開展文藝匯演8場，以大家喜聞樂見的方式，潛移默化推動黨的理論在老同志中入腦入心、走深走實。

堅持搭建平臺，提升作用發揮。堅持把退休干部黨員培訓列入示范區黨員干部教育培訓計劃，將服務管理與教育監督相結合，探索通過“互聯網＋黨建”“互聯網＋課堂”等方式，把退休干部黨員連在“線上”，推動學習教育常態化。依托示范區黨群服務中心、新時代文明實踐所（站）等載體，建立退休干部志愿服務站，充分發揮退休干部黨員先鋒模范作用，通過將退休干部陣地服務功能嵌入退休干部生活圈，全面鏈接理論學習、生活服務、文化活動等資源，讓退休干部享受“優先、優待、優惠”服務，實現“我為人人服務，人人為我服務”的良性循環。

堅持用心用情，提高服務水平。實行退休干部“一人一策”精準服務，探索“服務管理部門 原單位 嘎查村（社區） 家庭”“4 1”精準服務管理模式，依托“小駝幫辦”小程序幫扶幫助退休老干部，確保退休干部工作個性化、精準化開展。結合“重陽敬老節”等關鍵節點，走訪慰問退休老干部及遺孀，落實醫療衛生、困難幫扶等生活待遇保障，采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合方式開展退休人員養老金調整發放工作，377名退休人員養老待遇得到提高。利用主題黨日、黨員政治生日等組織生活形式，舉辦老干部榮退儀式，頒發證書、贈送“光榮退休”紀念品，增強退休干部黨員的榮譽感、儀式感、歸屬感。

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