近年來，南寧交投園區公司堅持以黨建為引領，推動黨建工作與業務工作深度融合，著力鍛造一支敢于擔當、積極作為的隊伍，激發員工隊伍干事創業活力，為推動公司高質量發展筑牢基礎，促進工作質效全面提升。

組織引領，聚力賦能促發展。南寧交投園區公司嚴格落實“第一議題”制度，充分利用“三會一課”、主題黨日活動等加強思想政治教育，針對業務經驗基礎薄弱問題，著力破解黨建與業務工作“兩張皮”現象，結合公司黨建品牌“一線爭鋒 圓夢新城”，以“培訓 考試”的學習形式開展“一課堂”系列培訓，2021年至今累計完成黨建教育、業務知識提升等內外部培訓110余次。截至目前，公司擁有專業技術職稱25人，占總人數54%，擁有高層次E級人才2人，員工隊伍的技能水平和綜合素質有效提升。

固本強基，創先爭優添動力。南寧交投園區公司通過打造“一學一帶一比”干部隊伍建設新模式，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，依托設立黨員示范崗，積極發揮黨員先鋒模范作用，開展項目“案例說”、以老帶新、創先爭優系列活動，在打牢人才培養發展的基礎上將學習教育融入日常各項業務，為員工“比學趕超”和創先爭優擺擂設臺，員工累計獲各類集體及競賽獎項35項，各類先進個人獎項16項累計120人次，所管理的項目獲評“廣西建筑業綠色施工示范工程”“廣西建設工程優質結構獎”等多項獎項，進一步激發隊伍干事創業精氣神。

黨建融合，賦能業務提質效。南寧交投園區公司堅持黨建以業務為載體，業務以黨建為牽引，深入推進黨建 項目建設、黨建 招商引資、黨建 產業服務等模式，引導廣大黨員在項目一線、招商引資一線、安全生產一線、崗位工作一線，助力探索市屬產業平臺公司與縣區工業園區合作共建新模式，企業轉型發展取得豐碩成果，片區綜合開發項目建設提速。自公司成立以來，積極推進五個產城項目進入施工收尾階段，助力優化南寧東部新城六景工業園區營商環境，累計聯合地方政府服務簽約5000萬元以上項目33個，引進項目總簽約投資額達365.7億元，實現了黨建與業務同頻共振、互融共進。(李冬靈)