今年來，華州區(qū)公安局交管大隊黨總支，在區(qū)公安局黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十九大精神為指導，以隊伍建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點，以“迎接十九大、忠誠保平安”為主線，圍繞“抓黨建、帶隊伍、保暢通、保平安”的工作思路，對標規(guī)范，對標清單，量化考核，精細管理，有效提升了黨員隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，交管工作和隊伍建設(shè)取得了明顯成效，大隊被市交警支隊評為十九大安保工作先進集體，4名民警、4名輔警，被表彰為先進個人，交管大隊被區(qū)公安局集體嘉獎一次，交管隊伍干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越、勇闖一流的精氣神，有了明顯提升。

一、用心夯實主體責任，著力解決“有人抓”的問題。

大隊黨總支，不斷強化“抓黨建就是最大的盡職，不抓黨建就是最大的失職”的思想意識，不斷提升全體黨員特別是大隊領(lǐng)導班子成員的政治站位、政治定位、政治定力和政治擔當，按照“年初專題謀劃、按月剛性考核、年終民主評議、突出重點工作”的基本要求，確立了黨支部書記負總責、教導員具體抓的工作模式，成立了黨建工作領(lǐng)導小組，專施黨建工作職責，嚴格落實領(lǐng)導班子包抓制度，嚴格落實“一崗雙責”，把黨建工作主體責任落到實處，做到工做明、任務(wù)明、責任明、標準明，有效解決了只喊口號、職責不明、責任不清、工作不實等問題，做到黨建工作有人管、有人抓、有人問，切實把黨建工作的主體責任記在心里、扛在肩上、拿在手中，落實在行動中。

二、用心對標一流規(guī)范，著力解決“啥標準”的問題。

按照建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績高站位要求，嚴格按照區(qū)委和局黨委《黨建工作基本規(guī)范》、《2017年黨建工作要點》、《關(guān)于進一步加強黨建工作的指導意見》等，建立了6大類38種黨建基礎(chǔ)臺帳，統(tǒng)一了外觀標識，統(tǒng)一了項目格式，統(tǒng)一了活動內(nèi)容，統(tǒng)一了考核辦法，進一步規(guī)范了黨建工作程序，有效解決了黨建工作起點不高、定位不準、標準不明、啥標準等問題，把對標一流規(guī)范、奮力追趕超越的主旋律，引入到日常黨建工作機制中。

三、用心進行精細管理，著力解決“怎樣抓”的問題。

把黨員學習教育、三會一課、談心談話、群眾工作、關(guān)懷慰問、量化考核、民主評議等組織生活，實行細化量化考核，進行精細化管理，是每項黨組織活動，都有具體要求、量化標準、考核辦法，著眼正規(guī)化，立足規(guī)范化，做實精細化，做到黨建工作有章可循，有據(jù)可依，有量可考，有名可排，有效解決了黨建工作如何抓、怎樣抓的問題。

四、用心選樹先進典型，著力解決“精氣神”不足的問題。大隊結(jié)合黨員隊伍建設(shè)實際，突出車管所、違法處理站、事故快處中心窗口單位建設(shè)，不斷強化典型引領(lǐng)、示范帶動作用，在窗口單位設(shè)立了黨員示范崗，積極推行“一月一警星”評選、優(yōu)秀黨員評選等活動，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹身邊的先進典型，樹身邊典型，說身邊事例，講身邊事跡，不斷提升先進典型的感染力、感召力、示范力、引領(lǐng)力，在全體黨員民警中，不斷營造正確的樹人、選人、用人導向，確保黨員民警隊伍對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠、絕對服從的政治本色，最大限度的調(diào)動全體民警的工作積極性、主動性、能動性和創(chuàng)造性，整體交管隊伍干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越、勇創(chuàng)一流的精氣神得到了明顯提升，有效解決了交管隊伍精神不振、狀態(tài)不佳、冷橫硬推、創(chuàng)新無力等精氣神不足的問題。

華州區(qū)交警大隊，決心在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)公安局的堅強領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體黨員民警，以敢于擔當、勇創(chuàng)一流的拼搏精神，不斷推動公安交管黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)華州公安交管事業(yè)新局面，為保障全區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越目標，做出更新更大的貢獻。(王亞鋒 趙磊 供稿：王順理)編輯：王夢蘋