非公企業(yè)黨支部黨建工作存在問(wèn)題

非公企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨在非公有制企業(yè)中的黨支部，是黨組織在非公有制企業(yè)中的延伸和補(bǔ)充。非公企業(yè)黨支部黨建工作是黨組織在非公有制企業(yè)中工作的重要內(nèi)容之一，對(duì)于加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。然而，在非公企業(yè)黨支部黨建工作中，存在一些問(wèn)題，主要包括：

1. 黨員數(shù)量不足。非公企業(yè)黨支部黨員數(shù)量相對(duì)較少，導(dǎo)致黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力較弱。同時(shí)，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和職業(yè)素養(yǎng)等方面存在差異，導(dǎo)致黨員的和思想覺(jué)悟不夠高，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2. 黨建工作方式單一。非公企業(yè)黨支部黨建工作方式相對(duì)單一，主要以組織黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展主題黨日等活動(dòng)為主。雖然這些活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)黨員的思想覺(jué)悟和凝聚力有一定的作用，但是缺乏創(chuàng)新和多樣性，難以滿足黨員和企業(yè)發(fā)展的需求。

3. 組織管理不夠嚴(yán)格。非公企業(yè)黨支部對(duì)黨員的管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致黨員的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，存在違反黨的紀(jì)律的行為。同時(shí)，黨員的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致黨員的激勵(lì)機(jī)制不夠明確，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4. 黨組織功能不足。非公企業(yè)黨支部黨組織功能相對(duì)不足，缺乏對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持作用。同時(shí)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力較弱，難以應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們應(yīng)該采取一系列措施，加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部黨建工作。首先，應(yīng)該加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大黨員數(shù)量，提高黨員的思想政治覺(jué)悟和素質(zhì)。其次，應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作方式，加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)組織，提高黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。再次，應(yīng)該完善組織管理體系，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員的紀(jì)律意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制。最后，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的功能，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

非公企業(yè)黨支部黨建工作存在問(wèn)題，需要采取一系列措施加以解決。只有加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式，完善組織管理體系，充分發(fā)揮黨組織的功能，才能推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨組織和企業(yè)的共同發(fā)展。