黨員隊伍不穩(wěn)定是一個長期存在的問題，它反映出一些黨員在思想上存在一些偏差和問題，嚴重影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨員隊伍不穩(wěn)定的原因有很多，其中一些可能包括：

1. 黨員的意識形態(tài)存在問題，缺乏對黨的正確理解和認識，缺乏對黨的信仰和忠誠。

2. 黨員的素質和能力不夠高，缺乏對黨的知識和理論的學習和掌握，缺乏實踐和經驗。

3. 黨員的數量不夠穩(wěn)定，一些黨員因為個人原因或組織原因而退出組織，導致黨員隊伍的人數不穩(wěn)定。

4. 黨員的分布不夠均勻，一些地區(qū)的黨員數量過多，而另一些地區(qū)的黨員數量較少，導致黨員隊伍的分布不均衡。

針對黨員隊伍不穩(wěn)定的問題，我們應該采取以下措施：

1. 加強黨員的意識形態(tài)教育，提高黨員對黨的正確理解和認識，增強對黨的信仰和忠誠。

2. 加強黨員的素質和能力的培養(yǎng)，提高黨員的綜合素質和實踐能力，增強黨員的社會責任感和使命感。

3. 加強黨員的分布均勻性，通過多種途徑增加黨員的數量，同時確保黨員的分布均衡。

4. 加強對退出黨員的處理，確保退出黨員的原因得到認真調查和處理，避免退出黨員對黨員隊伍的影響。

總結起來，黨員隊伍不穩(wěn)定是一個長期存在的問題，需要我們認真對待和解決。只有不斷加強黨員的思想政治教育，提高黨員的素質和能力，加強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能確保黨組織的健康發(fā)展。