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高素質(zhì)黨務管理人才“長”什么樣?(高素質(zhì)黨務干部標準是什么)

高素質(zhì)黨務管理人才“長”什么樣?(高素質(zhì)黨務干部標準是什么)

黨的二十大報告指出,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠發(fā)展大計。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h選人用人的根本原則,培養(yǎng)全面發(fā)展、適應新時代黨的建設總要求黨務工作專門人才,是建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。

一、高素質(zhì)黨務管理人才是全面發(fā)展的、高層次、應用型專門人才

國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。高素質(zhì)黨務管理人才應當理想信仰堅定,具有寬厚的人文科學素養(yǎng)和深切的愛國情懷,熟悉黨建基礎理論,掌握黨務工作基本方法、基本經(jīng)驗和基本規(guī)律,注重將黨的領導和黨的建設基本理論同黨務工作實踐有機結合,政治素質(zhì)過硬,業(yè)務能力精湛,能夠勝任黨的組織工作、宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、紀律檢查工作、群眾工作、社會工作等具體實務。

復合型人才。黨務管理人才應當具備豐富理論知識和卓越實踐能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,切實提升政治素養(yǎng)。全面掌握馬克思主義政黨理論和黨務管理理論體系,具有較高的黨史黨建理論素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識,能夠樹立大歷史觀、堅持正確黨史觀,運用馬克思主義立場觀點方法研究分析現(xiàn)實問題,增強工作的全面性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

創(chuàng)新型人才。黨務管理人才應當具備科學的思維方法和創(chuàng)新能力。黨務管理工作是對黨的自身事務進行具體管理,是依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),對黨員、黨的干部、黨的組織和黨務活動等進行科學規(guī)劃、組織和管理。黨務管理人才因其工作的特殊性,需要具有獨特的思維、理念和視野,突出強調(diào)黨性原則、服務意識、奉獻精神和創(chuàng)新思維。在具體黨務工作中,能夠因事而化、因時而進、因勢而新。

應用型人才。黨務管理人才應當具備扎實的黨務工作實務能力和領導力。作為應用型專門人才,能夠熟練掌握黨務知識,并將專業(yè)知識與技能靈活應用于實務工作中。除了具備較強的分析和解決實際問題的能力、專業(yè)實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力外,還應當具備一定的領導力和群眾工作能力。

二、高素質(zhì)黨務管理人才隊伍建設為加強黨的長期執(zhí)政能力提供支撐

辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的征程中,作為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨,中國共產(chǎn)黨深入推進新時代黨的建設新的偉大工程,解決大黨獨有難題,需要一批具有科學理論知識、掌握實踐技能的黨務管理人才。

建設高素質(zhì)黨務管理人才隊伍是踐行黨的組織路線的應有之義。黨的力量來自組織,黨的全部工作都要靠黨的堅強組織體系來實現(xiàn)。加強人才隊伍建設是黨的組織建設和組織工作題中應有之義。新時代黨的組織路線提出要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt。高素質(zhì)黨務管理人才的一個特質(zhì)就是德才兼?zhèn)洌安耪撸轮Y也;德者,才之帥也”。在德與才的辯證統(tǒng)一關系中,要求黨務人才以德為本,具有堅定的政治信仰、崇高的黨性修養(yǎng)與品德。同時,具有極強的專業(yè)能力和黨務實踐能力。這支人才隊伍將帶動黨務工作科學化、制度化發(fā)展,為黨的事業(yè)注入新鮮活力與動力。

黨務管理人才是密切聯(lián)系群眾的重要橋梁。群眾工作是我們的看家本領,我們黨靠群眾工作起家,同樣要靠群眾工作實現(xiàn)長期執(zhí)政。群眾工作的本質(zhì)是密切聯(lián)系群眾。黨務管理人才是基層黨務工作的組織者、實踐者和執(zhí)行者,在日常工作中與人民群眾直接發(fā)生聯(lián)系,是人民群眾的宣傳者、服務者、引導者、傾聽者和維護者。宣傳教育群眾,向群眾宣傳黨的主張,幫助群眾提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;尊重依靠群眾,吸取群眾對黨的工作的意見建議,發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性;關心引導群眾,維護群眾的正當權益,妥善處理和化解各種矛盾,協(xié)調(diào)各種關系。

高素質(zhì)黨務管理人才隊伍建設是基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎。做好基層黨建工作有利于增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,不斷加強黨的執(zhí)政能力。黨務管理人才是基層黨建工作的重要組成部分,是保障黨務工作順利推進、各項組織生活正常運行的關鍵。黨務管理是一項政策性、專業(yè)性、規(guī)范性很強的工作,其內(nèi)容也非常廣泛,黨員發(fā)展、黨員教育與管理、黨支部建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作、宣傳工作等都在其中。這就需要建設一支高素質(zhì)黨務管理專業(yè)人才隊伍,確保黨的各項規(guī)章制度都能在基層落實,提升基層黨組織全面從嚴治黨水平。

三、多元聯(lián)動創(chuàng)新高素質(zhì)黨務管理人才培養(yǎng)路徑

習近平總書記指出,要加強能力提升,讓領導干部特別是年輕干部經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。黨務管理人才的培養(yǎng)也離不開理論筑基、實踐篤行,必須積極整合各方資源優(yōu)勢,多措并舉共同推進人才培養(yǎng)。

打造專業(yè)化人才培養(yǎng)平臺提升政治素養(yǎng)和理論水平。充分發(fā)揮高校教育培養(yǎng)高地優(yōu)勢,設立黨務管理專業(yè)碩士學位點,強化專業(yè)人才培養(yǎng)。2022年華東師范大學獲批增列全國首個黨務管理碩士專業(yè)學位授權點,著力培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)復合型黨務人才隊伍。在推進黨務管理人才培養(yǎng)進程中,堅持需求驅動,優(yōu)化學科布局。依托中共黨史黨建學、馬克思主義理論,以及管理學政治學教育學社會學等學科優(yōu)勢,統(tǒng)籌校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,形成科學教育合力,構建理論學習與實踐能力相統(tǒng)一的培養(yǎng)體系。深化黨務管理人才培養(yǎng)要以中共黨史黨建學科為支撐,形成完善的學科體系、學術體系、話語體系、教材體系和課程體系,引導黨務管理人才系統(tǒng)掌握中共黨史黨建知識體系。

推進產(chǎn)教深入融合增強專業(yè)能力和實踐本領。以黨建為引領,高校、企業(yè)、機關、事業(yè)單位等共建人才培養(yǎng)合作機制,充分發(fā)揮多方優(yōu)勢,采取協(xié)同育人培養(yǎng)模式,實現(xiàn)產(chǎn)教有機銜接融合。共同制定產(chǎn)教融合培養(yǎng)方案和課程體系,組建產(chǎn)教融合和雙導師制的師資隊伍,一起參與相關教學改革、課題與項目研究。高校與合作行業(yè)企業(yè)共建人才培養(yǎng)實踐基地,提供實習實踐機會與崗位。通過理論的學習與研學實踐雙向驅動,促成黨務管理系統(tǒng)知識的吸收、理論思維的養(yǎng)成和實踐能力的提高。根據(jù)不同類型單位黨務管理工作特點與需求,開發(fā)可供選擇的定制培養(yǎng)方案和項目。突出案例教學和現(xiàn)場教學方法的運用,熟悉黨務管理實際工作流程,培育創(chuàng)新工作方法,提升工作效能。

作者為華東師范大學馬克思主義學院副教授

欄目主編:王珍 文字編輯:王珍 題圖來源:上觀題圖 圖片編輯:雍凱 編輯郵箱:shhgcsxh@163.com

來源:作者:黃亞玲

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