自治區財政廳深入開展黨的二十大和習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，努力建設政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關，秉承“創新、融合、智慧、共享”的理念，積極探索深化“互聯網 黨建 業務”黨建工作模式，率先在全區研發構筑“寧夏財政智慧黨建”平臺，拓展優化建成集支部標準化建設、黨員作用發揮、業務成效展示和監督考核為一體的信息化管理平臺，為財政廳機關黨建插上“信息化翅膀”，進一步提升了黨支部標準化規范化建設水平，黨建和業務深度融合成效明顯。“寧夏財政智慧黨建”成功入選區直機關黨建工作示范名錄，接受自治區模范機關創建及“互聯網 黨建”現場觀摩。做法被全國財政系統機關黨建工作會議選送交流，榮獲中央和國家機關工委“互聯網 黨建”典型案例征集展示活動三等獎。

信息化服務提升管理效能

堅持信息化支撐，增強機關黨建互聯互通、互學互鑒、共享協同的工作效能，進一步深化服務型機關建設。通過設置“黨建室、主題黨日活動室、黨風廉政室、線上交流、他山之石”等模塊，搭建“用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據創新”管理服務平臺，加快大數據深度融入黨務管理，用信息化服務帶動提升黨支部管理水平，為黨員提供新的活動平臺和載體，進一步吸引黨員并調動黨員的參與熱情，提升黨建工作的精細化程度，推動黨支部后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。

深化黨建引領轉變思想作風

始終把政治建設擺在首位，通過設置“黨課課堂、財政書屋、志愿活動、黨建視頻專欄”等模塊，展示財政廳先進典型人物和事跡，讓身邊人講身邊事，將黨員干部思想教育抓在經常、融入日常，進一步深化了思想認識、提振了精神狀態、增強了能力素質，促進黨支部和黨員主動扛起主責、抓好主業、當好主角，為財政工作謀實事、出實招、求實效，為推動財政事業高質量發展提供了思想基礎、精神動力和組織保障。

推動黨建業務雙融合雙促進

緊緊圍繞“以政領財、以財輔政”理念，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同查，從統籌設計、狠抓規范、跟蹤落實等方面，設計任務部署跟蹤、日常督查、統計分析等功能，搭建“勞模工作室、業務研討、調研報告、研究性課題、黨員示范崗、勞動模范”等交流宣傳展示平臺，宣傳展示各黨支部、各處室（單位）工作成效、業務骨干、先進模范，切實把政治優勢、組織優勢轉化為創新優勢、改革優勢、發展優勢，打通融合發展“堵點”、解決融合發展“難點”、消除融合發展“痛點”，發揮出黨建工作的最大綜合效益。

創新積分管理增強黨建動能

創新機關黨員教育、管理、激勵工作機制，研究制定《自治區財政廳機關黨建工作積分制管理辦法》，將積分管理貫穿黨務工作始終，使黨建工作不斷適應新常態。利用現有黨建數據庫對黨支部工作任務完成情況、黨員參加黨內組織生活基礎數據進行采集、歸納、管理、分析，每月進行細化量化并公示晾曬，加大正面激勵，充分調動黨支部和黨員積極性，進一步提高黨務管理的精準度，形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

在應對新冠肺炎疫情防控工作中，各黨支部積極響應號召，迅速組織動員黨員干部職工開展疫情防控下沉社區工作。為充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將下沉社區工作納入年度黨建工作考核進行積分激勵，將難度指數量化為附加分進行獎勵加分，并在全廳公示，有效鼓舞了財政黨員干部職工迎難而上、甘于奉獻、頑強拼搏、能打硬仗的戰斗精神和優良作風。在開展學習宣傳貫徹自治區第十三次黨代會精神專題培訓時，對各黨支部學員參學情況、學習成果測試情況進行積分量化考核，在加強學習管理的過程中，極大提升了學習效果。同時，將黨建積分管理考核結果作為“兩優一先”評選的重要依據，與廳機關年度效能目標管理聯動考核，進一步促進機關黨員干部爭當“三個表率”，發揮好黨建考核的“指揮棒”作用，確保全面從嚴治黨責任落實到位。