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十一化建第六工程公司堅持黨建引領 激發企業黨建活力(十一化建最新領導排名)

十一化建第六工程公司

堅持黨建引領 激發企業黨建活力

本報訊 全媒體記者王予杰報道 近年來, 中國化學工程第十一建設有限公司(以下簡稱十一化建)第六工程公司以高質量黨建引領企業高質量融合發展,激發分公司“央企品牌 項目建設”優勢,形成黨建工作新格局。

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2021年12月,十一化建第六工程公司成立。按照四同步四對接的要求,2022年1月成立分公司黨支部。黨支部自成立之日起,堅持以黨的領導為核心,以高質量黨建引領企業高質量融合發展為中心任務,激發分公司“央企品牌 項目建設”優勢,形成黨建工作新格局。

強“根”筑“基”謀新篇

一強化“三基”建設,第一時間成立分公司黨支部,完善議事決策機制,規范執行黨組織會議前置程序。二明確分公司五年內戰略發展規劃,確定一年打基礎、二年見成效、三年上臺階”的生產經營管理目標。三強化黨建工作融合提升,明確分公司“一年打基礎、二年上臺階、三年創品牌”的黨建融合提升目標。

政治引領做到“三個明確”

一是明確學習責任。把中心組學習作為理論學習的重要形式,落實“第一議題”制度,明確黨組織書記是第一責任人。二是明確學習內容。年初制定《年度理論學習中心組學習計劃》,引導黨員領導干部站穩政治立場,找準政治方向。三是明確學習制度。按照《黨建精細化管理手冊》,切實做到有計劃、有記錄、有發言、有筆記、有總結、有成效,推動中心組學習走深走實。

凝心聚力黨建融合發展

一是堅持找準黨建工作與生產經營深度融合著力點,以“轉變觀念,凝心聚力,實現大跨越”大討論活動,創新黨建工作與企業文化的“融合點”,將思想政治工作與企業文化建設有機統一,強化文化認同和情感認同。二是以“基層黨組織建設精細年”主題活動,創新黨建工作與生產經營的“契合點”,探索新的業務模式和發展方向,完善市場開拓機制、項目管理機制、人才發展機制、精細化管理機制。三是以黨建 為抓手,創新黨建工作與施工生產的“匯合點”, 積極推進特色黨建品牌創建,以黨員責任區、黨員突擊隊、黨員先鋒崗等活動,提升員工對企業的忠誠度和歸屬感,實現與企業同創共贏的良好局面。

一年的時間,六公司從零起步,從年初的3人,到現在的近50人;項目部從無到有,先后成立江西九江天賜、天祺項目,俄羅斯波羅的?;ぞC合體(GCC)項目,池州天賜項目、中糧生物乙醇項目、甘肅球罐等項目,順利完成全年各項經濟技術指標,不僅達到了保生存穩發展的預期目標,也成功的為十一化建開拓國內外新市場。

初心如磐,使命不變。2023年,六公司將再創佳績,再立新功,以優異的業績慶祝集團公司70華誕。

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