深入推進(jìn)“三個(gè)全覆蓋”

激發(fā)兩新組織新動(dòng)能

今年以來(lái)，克拉瑪依區(qū)堅(jiān)持以黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，深入推進(jìn)兩新組織黨建“三個(gè)全覆蓋”提質(zhì)增效行動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力影響力。

堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃 推進(jìn)指導(dǎo)體系全覆蓋

召開克拉瑪依區(qū)委兩新工委全體（擴(kuò)大）會(huì)議

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦兩新組織行業(yè)特征和群體特點(diǎn)，結(jié)合“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建和“千人入千企”活動(dòng)，指導(dǎo)兩新組織規(guī)范開展“三會(huì)一課”、“黨旗映天山”主題黨日等組織生活。全年開展“兩新組織黨員進(jìn)黨校”“學(xué)習(xí)黨的二十大精神”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)7場(chǎng)次，舉辦黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班5期。健全工作體系，完善“區(qū)委兩新工委—行管部門—鄉(xiāng)街—村社—兩新組織”五級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立4個(gè)黨建專項(xiàng)組，制定兩新組織黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化“共性 個(gè)性 各領(lǐng)域”任務(wù)50項(xiàng)，召開兩新工委全體會(huì)議、專項(xiàng)組聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)絡(luò)員會(huì)議等14場(chǎng)次，制發(fā)工作提示9期，劃好“責(zé)任田”、明確“路線圖”。壓實(shí)黨建責(zé)任，堅(jiān)持管業(yè)務(wù)管黨建，建立兩新工委成員單位與兩新組織黨組織直接聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，簽訂黨建共建協(xié)議，將兩新組織黨建工作納入書記抓黨建述職考核評(píng)議、黨建工作考核、績(jī)效考核重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)抓兩新組織黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 推進(jìn)黨的組織有形全覆蓋

為自治區(qū)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部授牌（樂(lè)齡社工服務(wù)社黨支部）

開展黨組織孵化攻堅(jiān)行動(dòng)，推行“網(wǎng)格化 行管部門 屬地管理”三方聯(lián)動(dòng)，摸清4117家兩新組織基本情況，實(shí)施兩新組織黨組織孵化三年攻堅(jiān)計(jì)劃，建立非公企業(yè)“優(yōu)先組建”“重點(diǎn)攻堅(jiān)”三類攻堅(jiān)臺(tái)賬，新建黨組織58個(gè)，覆蓋兩新組織834家，非公企業(yè)黨組織覆蓋率從14%提升至33.47%，“三有”非公企業(yè)、社會(huì)組織、專業(yè)市場(chǎng)黨組織覆蓋率達(dá)100%。開展夯基固本行動(dòng)，實(shí)施“紅色CEO”培育行動(dòng)，推進(jìn)70.1%的兩新組織黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，依托各級(jí)兩新組織“紅苗”孵化基地，社會(huì)組織黨建入章實(shí)現(xiàn)100%，實(shí)施發(fā)展黨員“火種計(jì)劃”，吸納入黨申請(qǐng)人865名，確定入黨積極分子234名，接收預(yù)備黨員130名，黨員后備力量不斷壯大。開展提質(zhì)增效行動(dòng)，開展“三員”隊(duì)伍管理考核，選派1300余名黨建“三員”到行業(yè)和園區(qū)指導(dǎo)黨建工作，廣泛開展“三學(xué)三亮三比”爭(zhēng)當(dāng)先鋒行動(dòng)，設(shè)置黨員責(zé)任崗2800個(gè)，204家“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”亮牌經(jīng)營(yíng)。樂(lè)齡、永安同心商圈2個(gè)黨支部被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部示范點(diǎn)，科力等6個(gè)黨組織被評(píng)為市級(jí)“五個(gè)好”黨支部示范點(diǎn)。

堅(jiān)持服務(wù)大局 推進(jìn)黨的工作有效全覆蓋

克拉瑪依區(qū)開展”紅騎手“示范引領(lǐng)行動(dòng)

實(shí)施新就業(yè)群體關(guān)愛(ài)工程，加強(qiáng)新就業(yè)群體關(guān)愛(ài)凝聚，建成“暖蜂驛站”78個(gè)，打造“暖蜂店鋪”20個(gè)，打造戶外勞動(dòng)者驛站40個(gè)。廣泛在兩新組織領(lǐng)域推廣克拉瑪依“智慧黨建—源動(dòng)力在線”，通過(guò)上門宣傳、線上交流等形式開展宣講80余場(chǎng)次，覆蓋兩新從業(yè)人員6600余人次。開展“紅騎手”示范引領(lǐng)行動(dòng)，引導(dǎo)外賣員、快遞員等前往工作所在社區(qū)報(bào)到，擔(dān)任網(wǎng)格員，利用智慧黨建小程序“隨手拍”上報(bào)城市管理案件103件，引導(dǎo)新就業(yè)群體融入城市基層治理大局。實(shí)施服務(wù)賦能工程，落實(shí)“中心吹哨、部門報(bào)到、企業(yè)得實(shí)惠”機(jī)制，實(shí)施“一起益企”服務(wù)，舉辦“為企幫幫團(tuán)”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)10場(chǎng)次，協(xié)調(diào)解決各類訴求640余件，開展“琦琦探崗”、直播帶崗等活動(dòng)9場(chǎng)次，助力就業(yè)市場(chǎng)回暖升溫。發(fā)揮物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，將物業(yè)繳費(fèi)、報(bào)修、投訴等功能嵌入智慧黨建小程序，全區(qū)400余家商戶進(jìn)駐市民積分兌換商家，提升兩新組織黨建工作質(zhì)效。實(shí)施產(chǎn)才融合活力工程，優(yōu)化調(diào)整數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配置，加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計(jì)投資13.75億元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房及配套服務(wù)設(shè)施。對(duì)101家企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)工作，申報(bào)數(shù)字化水平三級(jí)企業(yè)1家、一級(jí)企業(yè)100家。目前，我區(qū)注冊(cè)落地軟件和信息技術(shù)服務(wù)類企業(yè)252家，限額以上企業(yè)4家，新三板企業(yè)3家；累計(jì)獲得專利67件、軟件著作權(quán)178件、軟件產(chǎn)品39項(xiàng)。

來(lái)源：紅色小油泡