黨建考核是黨建工作的一項經(jīng)常性工作，黨建考核分為黨員考核、黨組織考核兩個方面，那么該如何利用黨建考核系統(tǒng)開展黨建考核工作呢？

為解決黨建工作中考核管理難題，黨建考核系統(tǒng)結(jié)合當(dāng)前黨建考核工作，其具體管理流程是這樣的：

藍(lán)創(chuàng)星黨建系統(tǒng)中的黨建系統(tǒng)模塊，其主要流程是發(fā)起考評→發(fā)送通知→黨員打分→查看結(jié)果：

黨務(wù)工作者登錄黨建考核系統(tǒng)后臺，新建考評任務(wù)，填寫考評標(biāo)題、考評說明，選擇考評模板（可預(yù)覽模板）、考評對象（對誰打分）、評分對象（打分人）以及考評時間。

發(fā)送通知：系統(tǒng)向評分對象（打分人）發(fā)送通知消息；

通知詳情：可查看通知發(fā)送對象，及通知消息閱讀狀態(tài)；

黨員在收到黨建考核系統(tǒng)發(fā)送的考評任務(wù)，進行相對應(yīng)的打分；

統(tǒng)計：查看考評結(jié)果。考核統(tǒng)計列表顯示考評對象最終得分；

流水列表顯示每個評分人對所選考評對象的打分結(jié)果；

評分記錄顯示所選評分人對每一項指標(biāo)的打分記錄。

黨建考核系統(tǒng)的建設(shè)，改變了傳統(tǒng)黨建考核、統(tǒng)計方式，實現(xiàn)了黨組織、黨員活動的實時統(tǒng)計，也方便讓組織領(lǐng)導(dǎo)能實時掌握重點工作的落實及執(zhí)行情況，為后期評選工作及領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。