抓住關鍵，提升基層隊伍能力素質。持續加強基層組織“頭雁”隊伍建設，大力選配“三好三強型”村黨組織帶頭人隊伍，持續推進鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”活動，著力打造有擔當鄉村振興使命的基層干部隊伍。

（一）聚焦主責主業，增強落實機關黨建責任意識，必須深刻把握機關黨建責任制的內涵要求，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。一是要提高政治站位，發揮各級領導的核心作用，督促各級主要負責人認真履行職責，確保責任傳導、落實到位。二是要健全體制機制，統籌和推進機關單位的黨建工作，出臺相關政策、建立科學完善的工作機制，通過細化責任清單、加強分類指導、強化典型引路等方式，層層推動落實。三是壓緊夯實責任，加強對各級黨組織、黨員領導干部落實機關黨建責任制、遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，強化追責問責機制，有效運用追責問責手段以責任追究倒逼全面從嚴治黨責任落實落地。

（二）發揮核心職能，深化落實機關黨建責任效果，把日常工作、應急實踐和痛點難題作為結合點，推動黨建工作從“注重形式”向“發揮作用”轉變。一是要健全融合機制，充分發揮政治引領作用，真正把黨組織的教育、管理和監督滲透到工作的方方面面。二是要有效整合資源，把各方面資源力量充分整合起來，有效利用黨建工作的陣地場所、設施設備和手段方式，實現黨建資源的共建共享。三是要強化過程管理，科學運用“智慧 ”黨建，探索建立動態工作管理系統，便捷錄入工作進展，實時查看工作成效，使過程管理輕量高效提質，避免形式化。

（三）強化考核激勵，樹立落實機關黨建責任導向，建立一套系統管用的評價體系，發揮好考核“指揮棒”作用，督促各級黨組織精耕細作黨的建設工作“責任田”。一是要設定科學合理的評價指標，通過實地調研、專項檢查、座談等方式，全方位了解評價對象情況，力求考準考實，使定量有效服務于定性。二是要建立多種維度評價方法，通過增加評價主體和提高參與度，切實做到內部評價和外部評價相統一，使評價工作更加公正。