呼倫貝爾市律師行業黨委始終堅持正確的政治方向，強化黨建引領作用，以推動基層黨組織全面進步、全面過硬為著力點，堅持“五個融合”，促進黨建工作與律所發展同頻共振。

堅持崗位職責相融合。探索由律師事務所主任擔任黨支部書記，通過“一肩挑”的方式，抓緊抓實黨建工作。黨支部委員由律所主要行政管理人員擔任，推動律師事務所日常管理與黨建工作同步，實現“雙向進入、交叉任職”，促進黨組織工作崗位職責與律師事務所管理工作崗位職責相融合。

堅持決策管理相融合。不斷延伸黨建工作參與律所管理的廣度和深度，參照“三重一大”制度，扎實開展黨支部參與律師事務所決策管理相關工作，對重要事項的決策，實行黨支部會議先行集體討論并做出決策，律師事務所會議再行表決并落實的管理制度，充分發揮黨組織的政治把關作用，促進律師事務所規范管理和健康發展。

堅持業務開展相融合。建立常態化工作匯報機制，黨支部參與律所工作會議，聽取業務工作匯報、了解業務情況，進行審議決策。對律師承辦各類案件、開展各類法律服務進行監督，確保將政治標準、政治要求、職業道德、執業紀律、執業規范貫徹到律師執業全過程各個方面。黨支部負責選派律師參與重大項目法律服務和重大疑難案件的辦理，更好的保障律師工作正確政治方向。

堅持黨日活動與公益服務相融合。積極探索黨建融合支部交流互動新模式，不斷拓展黨建共建平臺，與社區嘎查、服務單位、合作單位等建立黨建聯系合作機制，充分發揮律師隊伍的專業優勢，以主題黨日為載體，開展普法宣講、法律咨詢、法治體檢、捐資助學、社會服務等各項公益活動，激活黨建工作活力，帶動全體律師積極履行社會責任和使命擔當。

堅持學習培養相融合。將政治理論學習融入業務培訓、研討、執業規范、職業道德和執業紀律學習中，引導所內律師自覺擁護黨的領導和社會主義法治。以“將黨員律師培養為骨干律師、將骨干律師發展為黨員律師”為主要目標，在律師的選聘和選派時，注重律師的政治素養和業務能力兩手抓，不斷加強“傳幫帶”人才培養工作。

廳律師工作處 提供

呼倫貝爾市司法局 供稿