中國稀土集團創(chuàng)新科技有限公司（以下簡稱“中稀科創(chuàng)”）成立于2023年12月，注冊地為深圳市南山區(qū)，是中國稀土集團直管企業(yè)、全資子公司。主要從事稀土及新材料領(lǐng)域技術(shù)研究和試驗發(fā)展、稀土精深加工、新材料研發(fā)制造、成套裝備、技術(shù)咨詢服務(wù)、進出口及貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

中稀科創(chuàng)是中國稀土集團深圳創(chuàng)新總部基地和中國稀土集團研究院運營單位，具有領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，建成自主創(chuàng)新為主、政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展的集成創(chuàng)新體系，擁有國家離子型稀土工程技術(shù)研究中心等國家級科研平臺和離子型稀土開采技術(shù)體系、稀土分離技術(shù)體系、稀土基礎(chǔ)材料技術(shù)體系、稀土新材料技術(shù)體系四大技術(shù)體系。中稀科創(chuàng)將建成一批國家級稀土科技創(chuàng)新平臺，打造一批稀土新材料龍頭企業(yè)，成為保障國家稀土產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈自主可控、促進國家稀土科技高水平自立自強的稀土戰(zhàn)略科技力量。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對中稀科創(chuàng)本部有關(guān)崗位進行公開招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及工作地點

1.招聘崗位：綜合管理部行政崗（經(jīng)理）1名、合規(guī)審計崗（經(jīng)理）1名，人力資源部人事經(jīng)理1名，黨群工作部黨務(wù)經(jīng)理1名。

2.工作地點：廣東深圳。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）綜合管理部行政崗（經(jīng)理）1名

1. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司行政文件收發(fā)、交辦、催辦、督辦及公文管理等工作;

（2）負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、材料等的擬稿、修訂、呈審等相關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)公司政務(wù)檔案管理工作；

（4）負(fù)責(zé)公司會議議題收集、起草會議通知、會議紀(jì)要編制、會議會務(wù)等工作;

（5）負(fù)責(zé)公司印章保管與使用等日常管理工作；

（6）負(fù)責(zé)公司后勤及接待事務(wù)工作；

（7）負(fù)責(zé)與政府單位溝通對接相關(guān)政策落實等工作；

（8）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上行政或文秘崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉辦公室行政管理工作流程，具有較強的文字表達(dá)能力，具備突發(fā)事件處理和危機管理能力，熟練操作辦公相關(guān)軟件；

（4）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（5）中共黨員優(yōu)先。

（二）綜合管理部合規(guī)審計崗（經(jīng)理）1名

1. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司合規(guī)審計工作，確保各項業(yè)務(wù)運行合規(guī)合法;

（2）協(xié)助審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化，提出完善建議;

（3）針對公司各類業(yè)務(wù)的推進提供合規(guī)支持，按照監(jiān)管要求落實各專項合規(guī)工作，反饋相關(guān)意見和建議;

（4）組織合規(guī)宣傳教育培訓(xùn)，明確崗位合規(guī)職責(zé)，及時開展合規(guī)預(yù)警及風(fēng)險管控，避免公司權(quán)益重大損失;

（5）識別、評估和報告公司的合規(guī)風(fēng)險，撰寫公司年度、半年度及有關(guān)合規(guī)報告，負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)開展內(nèi)部審計，提供法律及業(yè)務(wù)合規(guī)支持。

（6）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、審計、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上合規(guī)審計崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國有企業(yè)合規(guī)審計工作流程，具備較好的法律素養(yǎng)；

（4）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（5）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）人力資源部人事經(jīng)理1名

1. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限，做好干部的考核、選拔和任用工作;

（2）負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放、工資總額管理，社保和公積金等業(yè)務(wù)辦理工作；

（3）負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)及人力資源規(guī)劃；

（4）負(fù)責(zé)人員招聘與配置、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)等工作；

（5）負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)員工干部人事檔案的保管、整理及接轉(zhuǎn)；

（6）負(fù)責(zé)因公出國人員的政審、因私證照管理等工作；

（7）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗；

（4）熟悉人力資源相關(guān)法律、法規(guī)；

（5）具有較強的文字表達(dá)能力，熟練操作辦公相關(guān)軟件；

（6）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（7）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）黨群工作部黨務(wù)經(jīng)理1名

1. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司黨委的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)等；

（2）負(fù)責(zé)草擬公司黨委政治思想理論學(xué)習(xí)計劃，并組織實施；

（3）負(fù)責(zé)黨務(wù)新聞的發(fā)布和宣傳；

（4）負(fù)責(zé)黨委會議會務(wù)工作、會議記錄，材料收集、整理和歸檔工作；

（5）負(fù)責(zé)年度組織生活會，民主評議黨員等相關(guān)工作；

（6）負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、發(fā)展黨員，黨員管理培訓(xùn)等工作；

（7）完成上級安排的其他工作。

2. 任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論類、漢語言文學(xué)及文秘類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有3年以上專職黨建崗位工作經(jīng)驗；

（4）具有一定的政策理論水平，熟悉國企黨建工作；

（5）具有較強的文字表達(dá)能力，熟練操作辦公相關(guān)軟件；

（6）具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

（7）有大型企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘流程

本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進行。

五、報名時間

即日起至2024年3月31日，每名應(yīng)聘者僅限申報1個崗位，逾期報名不予受理。

六、報名方式

應(yīng)聘者可掃描二維碼，通過國聘招聘平臺投遞簡歷。

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責(zé)任編輯丨王典

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨中國稀土集團