文/寧晉兵

國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)治市潞州區(qū)供電公司組織開(kāi)展社會(huì)責(zé)任示范基地創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。這是堅(jiān)定黨建引領(lǐng)、突出基層基礎(chǔ)的理論問(wèn)題，也是聚焦有效領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘的實(shí)踐問(wèn)題，更是“保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定”的政治問(wèn)題。

基層黨組織全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大報(bào)告精神，認(rèn)真踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，就是要回答基層黨組織是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，就是要堅(jiān)持守正創(chuàng)新、堅(jiān)定黨建引領(lǐng)，以基層黨建的創(chuàng)新實(shí)踐引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

基層黨建創(chuàng)新不足具體表現(xiàn)“是什么”

基層企業(yè)黨建工作大多呈現(xiàn)出越是基層越是創(chuàng)新不足的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)出“五多五少”的特點(diǎn)：上面要求多、下面落實(shí)少；機(jī)關(guān)想法多、基層辦法少；考核黨務(wù)多、考核創(chuàng)新少；被動(dòng)執(zhí)行多、主動(dòng)推進(jìn)少；具體干活多、總結(jié)提煉少。在基層企業(yè)同一個(gè)層面，創(chuàng)新實(shí)踐的情況也千差萬(wàn)別，具體表現(xiàn)為四個(gè)方面。

無(wú)形無(wú)神。沒(méi)有理論的框架，也沒(méi)有創(chuàng)新的思路，更沒(méi)有具體的創(chuàng)新實(shí)踐。忙于事務(wù)、疲于應(yīng)付，不知何為。領(lǐng)導(dǎo)看不到黨建工作的作為，群眾看不到黨員的形象。平日里沒(méi)有干的，關(guān)鍵時(shí)沒(méi)有說(shuō)的，年底時(shí)沒(méi)有寫的。腦子里一桶漿糊，作為上一塌糊涂，工作上一成不變。

有形無(wú)神。雖然用了幾個(gè)會(huì)寫的人，抄了幾段像樣的文，會(huì)議發(fā)言時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)，也能說(shuō)個(gè)“ABC”“123”，還有像模像樣的“三個(gè)二”“四個(gè)三”之類的東西，但黨員群眾從來(lái)不知道有個(gè)“聽(tīng)起來(lái)像樣”的東西。抄來(lái)的、下載的、用人寫的終究經(jīng)不住推敲。

有神無(wú)形。實(shí)實(shí)在在的工作干了不少，不僅較好地完成了“規(guī)定動(dòng)作”，也結(jié)合實(shí)際完成了“自選動(dòng)作”，群眾看到了黨組織和黨員的作為。但遺憾的是沒(méi)有很好地總結(jié)提煉、沒(méi)有升華成理論，沒(méi)有形成屬于自己的特色經(jīng)驗(yàn)，更不能常態(tài)化指導(dǎo)今后的工作。

形神兼?zhèn)洹＜扔屑婢邌?wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的黨建創(chuàng)新思路和黨建創(chuàng)新實(shí)踐框架，又有按照思路和框架推進(jìn)的施工圖和路線圖。既走出了被動(dòng)跟著走的誤區(qū)，又走進(jìn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐提升理論的良性循環(huán)。上級(jí)看到了清晰的思路和創(chuàng)新的思維，黨員看到了希望和信心，群眾看到了黨組織的組織力凝聚力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

實(shí)事求是地說(shuō)，當(dāng)前第一種和第四種情形是少數(shù)的，而第二、第三種的情形是大多數(shù)的，越是基層表現(xiàn)越突出。

基層黨建創(chuàng)新不足是“為什么”

當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不足的原因固然有不少，但根本原因不外乎三個(gè)方面。

來(lái)自上面的。存在上一級(jí)組織特別是上級(jí)組織的書記不愿創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新，在黨建創(chuàng)新方面沒(méi)有思路、沒(méi)有舉措，對(duì)一些基層黨組織的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新行為予以反對(duì)的情況。上級(jí)組織的黨建考核大多為黨務(wù)考核，沒(méi)有將黨建創(chuàng)新的因素加進(jìn)去，造成大多數(shù)基層組織創(chuàng)新的激情和動(dòng)力不足，創(chuàng)新的舉措和行為受限。

來(lái)自同級(jí)的。集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面是同一級(jí)別的外部單位沒(méi)有創(chuàng)新的氛圍，沒(méi)有創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有創(chuàng)新的活力。另一方面主要來(lái)自內(nèi)部，在電力能源企業(yè)基層單位，大多是黨政單設(shè)、交叉任職，而當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部是行政一把手負(fù)責(zé)制，有部分行政正職是沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)黨務(wù)的歷練和鍛煉的，對(duì)黨建的重要性、對(duì)黨建創(chuàng)新實(shí)踐的緊迫性沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。因此，其不支持不理解不配合，導(dǎo)致書記放不開(kāi)手腳，生怕推動(dòng)黨建創(chuàng)新實(shí)踐影響班子團(tuán)結(jié)。盡管這是極少數(shù)的情況，但畢竟是現(xiàn)實(shí)存在的。

來(lái)自黨組織書記自身的。表現(xiàn)為三個(gè)方面。不愿為。一些書記在等待觀望，一方面常態(tài)化的黨務(wù)工作已經(jīng)非常忙碌，另一方面創(chuàng)新或不創(chuàng)新對(duì)于自己的前途命運(yùn)沒(méi)有多少影響，缺乏積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。不會(huì)為。一些基層單位黨組織書記是從行政業(yè)務(wù)、專業(yè)工作轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，本身對(duì)黨建黨務(wù)就不太熟悉，開(kāi)展正常工作比較困難，如果再談創(chuàng)新實(shí)踐那就更不知從何下手了。不敢為。因?yàn)椴桓覉?jiān)持原則、不能旗幟鮮明講政治，所以不敢倡導(dǎo)黨建創(chuàng)新、不敢積極推動(dòng)黨建創(chuàng)新。因?yàn)樾拇妗爸灰怀鍪隆幙刹桓墒隆钡南敕ǎ晕窇謩?chuàng)新。因?yàn)橹傈h建重要，但不知道怎樣才能有效有力開(kāi)展工作，所以對(duì)黨建“敬而遠(yuǎn)之”。

簡(jiǎn)而言之，因?yàn)橥獠織l件不具備，內(nèi)部環(huán)境不允許，主觀因素不積極，所以導(dǎo)致基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐氛圍不濃、動(dòng)力不足、效果不好。

推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐要“干什么”

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新。我們從事的是前無(wú)古人的偉大事業(yè)，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯(cuò)誤，創(chuàng)新才能把握時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代。”堅(jiān)持守正創(chuàng)新，就是要堅(jiān)定不移推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐，就是要通過(guò)黨建引領(lǐng)聚焦重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)。

近年來(lái)，筆者所在的國(guó)網(wǎng)山西省電力公司長(zhǎng)治市潞州區(qū)供電公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司）始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，始終堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為鑄忠誠(chéng)、守正創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流，始終堅(jiān)持把黨建創(chuàng)新實(shí)踐作為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的主要內(nèi)容，在理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等方面取得了顯著的成績(jī)。

堅(jiān)定黨建引領(lǐng)“先鋒11365”創(chuàng)新實(shí)踐。“先鋒11365”黨建創(chuàng)新實(shí)踐，以365天為時(shí)間維度，以全面全員全方位為空間維度，以先鋒先進(jìn)先行為價(jià)值維度。聚焦“1”條主線，即旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建。緊盯“1”個(gè)目標(biāo)，即創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)一流。突出“3”個(gè)重點(diǎn)，即抓實(shí)黨建基礎(chǔ)、抓強(qiáng)黨員隊(duì)伍、抓好黨建引領(lǐng)。實(shí)施“6”項(xiàng)行動(dòng)，即筑“根”鑄“魂”行動(dòng)、文化賦能行動(dòng)、品牌登高行動(dòng)、管理提升行動(dòng)、人才強(qiáng)企行動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)。提升“5”種能力，即政治引領(lǐng)力、安全管控力、服務(wù)保障力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先力。

“先鋒11365”黨建創(chuàng)新實(shí)踐堅(jiān)持了問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，突出了理論指導(dǎo)和實(shí)踐指引，強(qiáng)化了政治站位和自身定位，是結(jié)合實(shí)際基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，也是理論指導(dǎo)下的實(shí)踐創(chuàng)新，特別是“先鋒11365”所涵蓋的43項(xiàng)具體工作，既有黨建黨務(wù)的重點(diǎn)工作，又有彰顯特色的亮點(diǎn)項(xiàng)目。推行兩年來(lái)，極大地提振了干部職工的精氣神，提升了中心工作的能力和水平，提高了群眾對(duì)黨組織和黨員的滿意度。公司先后獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)和八項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)，在系統(tǒng)內(nèi)外打造了“先鋒11365”黨建品牌。

堅(jiān)定黨建創(chuàng)新“周月季年”常態(tài)化管控機(jī)制。積極推行“每周一重點(diǎn)、每月一主題”活動(dòng)，將年度重點(diǎn)、特色亮點(diǎn)細(xì)化到常態(tài)化執(zhí)行的每周每月的重點(diǎn)工作中。積極推行“月度抽查、季度互查、半年度檢查”的常態(tài)化檢查考評(píng)機(jī)制，將常態(tài)檢查常態(tài)整改常態(tài)提升作為一種工作方法、一種管控機(jī)制。積極推行“月度考核、季度例會(huì)、半年度評(píng)比”的跟蹤督辦機(jī)制，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)人才培養(yǎng)與黨建工作結(jié)合起來(lái)。將聚焦重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)作為推動(dòng)黨建創(chuàng)新實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將創(chuàng)新過(guò)程管控機(jī)制作為推動(dòng)黨建創(chuàng)新落地實(shí)踐的有力保障。

堅(jiān)定主題黨日“1 N 1”創(chuàng)新機(jī)制。“1 N 1”機(jī)制具體是：固化“1”種機(jī)制，即集體重溫入黨誓詞，并固化為每次主題黨日活動(dòng)的第一項(xiàng)議程。堅(jiān)持“1”種做法，即黨組織書記講黨課，并作為主題黨日活動(dòng)的最后一項(xiàng)議程堅(jiān)持下去。聚焦“N”個(gè)重點(diǎn)（理論武裝、為民服務(wù)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、青年成才、指標(biāo)對(duì)標(biāo)），開(kāi)展活動(dòng)主題。

通過(guò)創(chuàng)新主題黨日“1 N 1”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)主體由黨員為主向黨員群眾相結(jié)合轉(zhuǎn)變，活動(dòng)內(nèi)容由理論為主向理論實(shí)踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變，活動(dòng)場(chǎng)所由室內(nèi)為主向室內(nèi)室外相結(jié)合轉(zhuǎn)變，活動(dòng)效果由“完成”為主向“完成了”“效果好”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)定黨建引領(lǐng)“黨建 ”機(jī)制。國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司突出重點(diǎn)，用心打造獨(dú)具特色的“黨建 ”工程：實(shí)施“五項(xiàng)工程”，推動(dòng)“黨建 安全生產(chǎn)”落地實(shí)踐。實(shí)施理論武裝工程，堅(jiān)定推行三項(xiàng)制度，即第一議題制度、月度主題制度、黨員述安制度。實(shí)施技能提升工程，創(chuàng)新推出三項(xiàng)機(jī)制，即黨支部每年舉辦技能提升競(jìng)賽活動(dòng)、黨小組每月組織安規(guī)考試、黨員每周宣講安全。實(shí)施前期管控工程，常態(tài)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，即黨組織牽頭開(kāi)展年度安全合理化建議征集活動(dòng)、黨小組黨員開(kāi)展安全工器具月度檢查活動(dòng)、黨小組長(zhǎng)與班組成員每月進(jìn)行談心談話活動(dòng)。實(shí)施黨員助力工程，實(shí)現(xiàn)管控“三個(gè)同步”，即現(xiàn)場(chǎng)助力黨員與工作負(fù)責(zé)人同步進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、同步檢查安全措施、同步簽字認(rèn)可。實(shí)施“三亮一保”工程，即施工現(xiàn)場(chǎng)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，確保黨員自己零違章、身邊零違章、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)零違章。

聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新開(kāi)展“黨建 ”工作，積極實(shí)施“五項(xiàng)工程”，既突出了企業(yè)的重點(diǎn)，又發(fā)揮了黨組織和黨員的主動(dòng)性示范性，兼顧了黨建和中心工作相融并進(jìn)的可行性實(shí)效性，取得了較好的“黨建 ”效應(yīng)。

推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐，不是別出心裁另起爐灶，而是高質(zhì)量地將“規(guī)定動(dòng)作做到位”，有特色地將“自選動(dòng)作做創(chuàng)新”，同時(shí)能將黨建的常態(tài)化有效化的實(shí)踐認(rèn)真總結(jié)固化下來(lái)，從而有效指導(dǎo)新的實(shí)踐。

用實(shí)踐回答推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新效果“怎么樣”

黨的二十大報(bào)告指出：“堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一，把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。”

理論武裝上有新境界。通過(guò)推行第一議題制度、開(kāi)展單月理論學(xué)習(xí)、雙月讀書研討等制度，通過(guò)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持開(kāi)展“每周一講、每月一考、每季一賽、每年一評(píng)”的學(xué)習(xí)宣講評(píng)比活動(dòng)，我們將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最大的政治任務(wù)持久深入地推進(jìn)下去，通過(guò)學(xué)原文、讀原著、悟原理，全體干部職工更加增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)、更堅(jiān)決的維護(hù)。

品牌登高上有新成果。通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐、新聞宣傳，打造了“先鋒11365”黨建品牌，歷史性地扭轉(zhuǎn)了新聞宣傳工作被動(dòng)落后的局面，10多年來(lái)第一次進(jìn)入了國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)治公司第一方陣的第一名。第一次走進(jìn)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“國(guó)企網(wǎng)”“鳳凰網(wǎng)”“中國(guó)電力新聞網(wǎng)”“電力黨建網(wǎng)”《中國(guó)電力報(bào)》《中國(guó)電力企業(yè)管理》《企業(yè)黨建》《國(guó)企》等媒體，展示了黨建創(chuàng)新實(shí)踐帶來(lái)的新氣象。

文化賦能上有新收獲。聚焦“先鋒文化”的品牌形象，將黨內(nèi)政治文化、安全文化、服務(wù)文化、創(chuàng)新文化、爭(zhēng)先文化、廉潔文化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，細(xì)化要求倒排進(jìn)度，將要求固化為制度、將制度推行為習(xí)慣，將習(xí)慣提煉為文化。在此基礎(chǔ)上初步形成了國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司安全為基、團(tuán)隊(duì)為先、創(chuàng)新為要、爭(zhēng)先為上的先鋒文化。國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司獲得“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”“全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化品牌影響力企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“中國(guó)基層領(lǐng)導(dǎo)力典型案例”等榮譽(yù)，彰顯了黨建創(chuàng)新實(shí)踐在文化方面的成效。

人心思進(jìn)上有新變化。通過(guò)推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐，黨員有了黨員的樣子“我是黨員我先行，我是黨員我能行”已經(jīng)成為一種共識(shí)和普遍行動(dòng)。通過(guò)推動(dòng)獨(dú)具特色的“先鋒文化”，開(kāi)展“獻(xiàn)禮建黨百年、踐行初心使命”“10個(gè)10”系列活動(dòng)，干部有了干部的樣子，群眾有了先進(jìn)的樣子，全局上下展示出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)一流的樣子。“唯旗必奪唯先必爭(zhēng)”成為一種濃厚的氛圍，基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐大力營(yíng)造了謀事干事干成事干實(shí)事干好事的良好氛圍。

業(yè)績(jī)提升上有新發(fā)展。黨建創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)了國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司百?gòu)?qiáng)創(chuàng)建邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，2021年10月第一次邁入國(guó)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)縣公司行列，淮海供電營(yíng)業(yè)站、堠北莊供電所雙雙進(jìn)入國(guó)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)供電所行列。具備創(chuàng)建條件的5個(gè)供電所全部進(jìn)入山西省電力公司百?gòu)?qiáng)供電所行列。2022年上半年，國(guó)網(wǎng)潞州區(qū)公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)取得了省公司第2名的好成績(jī)，是潞州區(qū)公司歷史上最好的成績(jī)。

黨建引領(lǐng)上有新突破。旗幟鮮明講政治引領(lǐng)了政治站位的方向和定力，黨建創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的激情和熱情，黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)了各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一創(chuàng)一流的氛圍，“黨建 ”的有機(jī)切入有效融入引領(lǐng)了中心工作和重點(diǎn)工作的高效推進(jìn)。

堅(jiān)定不移推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐，不僅推動(dòng)了黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展和跨越式進(jìn)步，而且引領(lǐng)了全局各項(xiàng)中心工作重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期“跟跑”到不斷“領(lǐng)跑”的根本性轉(zhuǎn)變。廣大黨員和群眾的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可就是對(duì)推動(dòng)黨建創(chuàng)新實(shí)踐的最佳證明。

推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐，一定要堅(jiān)持唱好旗幟鮮明講政治的主旋律、掌握理直氣壯抓黨建的主動(dòng)權(quán)、依靠黨組織書記和政工隊(duì)伍的主力軍、打好基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐的主動(dòng)仗，需要上級(jí)黨組織做好頂層設(shè)計(jì)，更需要下級(jí)黨組織做好實(shí)踐探索，才能在創(chuàng)新實(shí)踐中凝練出鮮活典型的經(jīng)驗(yàn)。

(作者單位：國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)治市潞州區(qū)供電公司)

來(lái)源｜《國(guó)企》雜志2023年3月號(hào)（下半月刊）