南岔縣始終堅持把加強基層黨組織建設作為黨建高質量發展的重要途徑，切實把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，形成有關部門各司其職、密切配合“抓力度、抓指標、抓素質”齊抓共管的基層黨建工作格局。

抓力度，領導重視到位。建立了黨建工作領導小組，在常委會議、黨的建設工作領導小組會議，對抓黨建促鄉村振興、加強骨干隊伍建設等黨建工作議題深入研究部署。制定了全縣三級書記抓基層黨建工作的責任制，建立縣處級領導與各村（社區）黨建工作聯系點38個。同時，在資金上對基層黨組織建設給予大力支持，為和平、城林、文明3個社區擴大辦公用房面積2114平方米，促進村和社區辦公、活動場所軟硬件水平提檔升級。

抓指標，目標考核到位。制定“一把手負總責，班子成員齊抓共管”的目標考核管理領導體制和量化考核標準。通過“靜態考核與動態考核相結合”“定期考核與隨機考核相結合”“組織考核與群眾公議相結合”三結合的方式對基層黨組織進行量化考核。堅持突出過程管理，注重督促檢查，以目標考核查擺尋找問題、靠督查落實推進全面提升，采取問題倒查、責任倒追等辦法，全程督導，倒逼壓力，將考評結果以分數量化，作為評議優秀黨組織的重要依據。

抓素質，隊伍建設到位。開展黨建“日拉練”活動，保證每日檢查一個基層黨組織，規范“三會一課”主題黨日等黨建內業材料。利用縣委黨校陣地，大力加強對黨員的教育培訓，采取“線上 線下”相結合的方法，舉辦基層黨務工作者培訓班2次，培訓300余人次，開展“建一流領導班子，帶一流黨員隊伍，創一流工作業績”“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動，進一步激發基層黨組織和黨員的內在活力。