藍天白云，冬陽灑輝，坐落于中衛市中寧縣北山的寧夏天元錳業集團有限公司的紅色建筑群格外醒目。

“天元紅”，既是這個世界最大的電解金屬錳生產基地的鮮明標識，也是融入企業血脈、為企業導航定位、助企業破浪遠行的內在文化基因。

“從一個小錳廠起家，到連續7年入圍中國民營制造企業500強，十多年來自我迭代、歷經沉浮，幾次都是在自治區黨委、政府的大力支持下渡過難關。聽黨話，跟黨走，已經成為企業的情感認同、行動自覺。”寧夏天元錳業集團有限公司副總裁高學祥說。

人無精神則不立，國無精神則不強。從最初以“感恩”為內核的企業文化的推行，到如今“感恩黨，感恩政府，感恩社會”的企業紅色文化的熔鑄，如飛鳥歸林、溪流入海，從西北內陸走向世界的寧夏天元錳業，以更加高遠的精神價值追求主動承擔新時代賦予的社會責任。

錳二廠電解三線的馬貴祥夫婦來自固原市彭陽縣新集鄉太寺村，除“五險一金”外，兩口子每月領取1萬多元的工資。兩年前，一直靠“賣苦力”養家糊口的馬貴祥，風里來雨里去輾轉于建筑工地，時常遭遇工資拖欠，后經供職天元錳業的妹妹介紹，夫妻雙雙成為訓練有素的產業工人。他們很快還完了4.6萬元貸款。隨后，馬貴祥夫婦的20多名親朋也追隨而來，走出大山改變命運。

助力脫貧攻堅是寧夏天元錳業肩負社會責任的“1號工程”，并創造了被多家主流媒體報道的“扶貧樣板”。企業不僅解決了2萬多人的就業問題，還吸納了西海固及周邊9925名貧困人口入職，占集團員工總數的近一半。憑借6.5萬元以上的年收入，8933名困難家庭已經迅速脫貧。

“剩余992人有望在今年年底全部脫貧。”天元錳業黨委副書記劉建玉說。作為寧夏最大的產業扶貧基地，該企業被自治區扶貧開發領導小組授予“自治區扶貧龍頭企業”稱號，榮獲2017年度寧夏統一戰線“助力脫貧攻堅”暨“百企幫百村”先進單位。

冬日的寧夏天元錳業廠房林立，職工宿舍樓次第矗立。在這里，外地職工可免費住宿。企業還為困難員工提供了3000多套公租房。今年，集團將2400余畝果樹按照每人2畝分配給來自山區的貧困員工，產出的果實歸其所有，助力他們早日脫貧。

授之以魚，更要授之以漁。通過“師帶徒”“走出去、請進來”“崗位練兵”等技能培訓，一大批貧困群眾成長為具有一技之長的產業工人、天元工匠、優秀班組長和“最美天元人”。與天元錳業的相遇，讓他們的人生發生了從“謀生”到“追夢”的蝶變。

用黨建引領企業航向，寓社會責任于時代洪流。聚焦“脫貧攻堅”時代主題，寧夏天元錳業集團以集團黨委、黨支部、黨小組為單元，開展了教育扶貧、捐資助學、“孝善金”發放、結對幫扶、學雷鋒等形式多樣的“紅色天元”愛心行動。

今年10月23日，天元錳業集團培訓中心。簡樸的儀式，暖心的場景，一年一度的金秋助學模式開啟，100名考取大學的員工子女收到3000-5000元不等的助學金。3年來，企業拿出107.1萬元教育助學金，對257名員工考上大學的子女予以資助，激勵他們立志成才，報效祖國，回報社會。

錳三廠化合車間員工曹學明，其女今年以600多分的成績考入中南大學，得到了5000元助學金。“天元錳業用愛溫暖著每一名員工。我熱愛黨，愛天元，更要教育孩子把愛傳遞給社會。”曹學明說。

“噓寒問暖總關情，眾口齊贊‘孝善金’，一縷春風輕叩門，枝頭喜鵲報佳音。”這是彭陽縣一位老大爺對天元錳業大愛善舉的點贊。

新春佳節“全覆蓋式”地向2萬多名員工父母發放孝善金，已成為西海固地區的美談。寧夏天元錳業集團已連續兩年，每年拿出1000多萬元，臨近春節為員工父母每家發放500元“孝善金”，感恩對員工的養育之情，宣講黨的好政策，暢想天元的美好未來。

以身教者從，以言教者訟。寧夏天元錳業的紅色企業文化，正聚沙為塔、聚土成山，匯聚成一種強大的精神力量。

去年11月，集團黨委下發通知，要求各黨支部組織黨員對150名特困員工進行結對幫扶。各分公司管理人員紛紛要求加入幫扶行列，“一對一”幫扶變成了“兩對一”“三對一”。各生產單位還設立了專項扶貧資金賬戶，每月從本單位績效獎金中提取部分獎金，用于幫扶建檔立卡戶、貧困家庭。

越來越多的天元人自發加入中寧縣義工協會、仁愛義工協會、中寧縣雷鋒私家車隊等社會公益組織。集團員工還自發成立了“天元錳業學雷鋒志愿服務隊”，扶貧濟困，捐資助學，為敬老院的孤寡老人、移民小學學生、縣中小學貧困學生、周邊特困家庭、危重病患者等獻上愛心。

聚是一團火，散是滿天星。以紅色企業文化鑄魂，寧夏天元錳業正在把扶貧濟困的企業責任升華為一場向社會播撒愛的行動。