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黨組織工作經(jīng)費(fèi):計(jì)提扣除還是支出扣除?(黨組織工作經(jīng)費(fèi)-計(jì)提扣除還是支出扣除)

黨組織工作經(jīng)費(fèi):計(jì)提扣除還是支出扣除?(黨組織工作經(jīng)費(fèi)-計(jì)提扣除還是支出扣除)

問題來了

對于黨組織工作經(jīng)費(fèi),究竟該如何進(jìn)行稅前扣除呢?有的稅務(wù)局按照計(jì)提就可以扣除,有的稅務(wù)局按照實(shí)際支出才能扣除,各地的口徑差異較大。一直以來,黨組織工作經(jīng)費(fèi)是一個(gè)頗為“忌諱”的話題,但是按照我黨“實(shí)事求是”的思想路線,以及“法治是最好的營商環(huán)境”的精神,我們還是要梳理下這個(gè)事兒,為的是減少稅收執(zhí)法中的不確定性,讓納稅人享受公平,更好的沐浴在黨的光輝雨露中。

一、政策文件:追本溯源

1、早在2014年,中組部等部門聯(lián)合發(fā)布《中共中央組織部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(組通字〔2014〕42號),對非公企業(yè)的黨組織工作經(jīng)費(fèi)稅前扣除問題進(jìn)行規(guī)范。這個(gè)文件意思很明確,一是列入“管理費(fèi)用”;二是“據(jù)實(shí)扣除”;三是“限定比例1%”。

“非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。”

2、關(guān)于公有制企業(yè),在《中共中央組織部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委黨委、國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(組通字〔2017〕38號)中進(jìn)行了規(guī)范,仍然按照2014年非公的幾個(gè)條件進(jìn)行扣除,而且較為明確的說明了“實(shí)際支出”的部分,在限定比例內(nèi)據(jù)實(shí)扣除,更進(jìn)一步明確了必須要“實(shí)際支出”。

“納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi),實(shí)際支出不超過職工年度工作薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。”

二、實(shí)際發(fā)生:法律支撐

3、追本溯源,我們考量下“實(shí)際支出”。《企業(yè)所得稅法》第八條“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。”《實(shí)施條例》第三十條“企業(yè)所得稅法第八條所稱費(fèi)用,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,已經(jīng)計(jì)入成本的有關(guān)費(fèi)用除外。”

4、在企業(yè)所得稅的語境下,稅前扣除首先需要遵循的是“權(quán)責(zé)發(fā)生制”,即費(fèi)用必須實(shí)際發(fā)生,且歸屬于本期。這里,“實(shí)際發(fā)生”與“實(shí)際支出”仍然存在著一定的差異,一般來說,實(shí)際發(fā)生了未必實(shí)際支出,但按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,仍然可以稅前扣除;或者說實(shí)際支出了,未必歸屬于本期稅前扣除。可見,二者并不必然相一致。文件表述往往忽略了這個(gè)差別,造成混淆,導(dǎo)致在實(shí)際理解和執(zhí)行中口徑不同。

5、因此,黨組織工作經(jīng)費(fèi),一定要實(shí)際進(jìn)行了黨的建設(shè)活動,才能稅前扣除,如果計(jì)提就扣除,既違反了中組部的要求,又違反了稅法的規(guī)定。

三、計(jì)提和支付:會計(jì)核算的邏輯

6、我們再來考量下會計(jì)核算的要求。黨組織工作經(jīng)費(fèi)在計(jì)提時(shí),借:管理費(fèi)用貸:其他應(yīng)付款-黨組織工作經(jīng)費(fèi);在實(shí)際支付時(shí),按照發(fā)生額,借:其他應(yīng)付款-黨組織工作經(jīng)費(fèi)貸:銀行存款/現(xiàn)金。

這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)提和支付的模式,黨組織工作經(jīng)費(fèi),年末可能會有結(jié)余,此時(shí)應(yīng)按照組通字〔2017〕38號“年末如有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再從管理費(fèi)用中安排。”如果計(jì)提就可以稅前扣除的口徑,那就不存在結(jié)轉(zhuǎn)的問題。

四、扣除憑證:形式更重要

7、國家稅務(wù)總局公告2018年第28號國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告對稅前扣除憑證進(jìn)行了規(guī)范。“企業(yè)發(fā)生支出,應(yīng)取得稅前扣除憑證,作為計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除相關(guān)支出的依據(jù)。”那么,在黨組織工作經(jīng)費(fèi)稅前扣除時(shí),也應(yīng)該遵循這個(gè)辦法,使用合法的憑證進(jìn)行稅前扣除,這也說明了,只有在黨的建設(shè)活動發(fā)生后,才可能取得相應(yīng)的內(nèi)部或者外部憑證進(jìn)行稅前扣除。

五、簡要結(jié)論

綜上,可以看出,黨組織工作經(jīng)費(fèi)并非計(jì)提就可以稅前扣除,也不是一定要實(shí)際支出了才能扣除,而是要按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,進(jìn)行了黨的建設(shè)活動,管理費(fèi)用實(shí)際發(fā)生了,才能在限定比例內(nèi)扣除。當(dāng)然,各地稅局口徑不同,對于不同區(qū)域的納稅人來說,可能無感,但對于同一個(gè)集團(tuán)企業(yè)來說,不同區(qū)域的公司扣除口徑不同,卻較為“尷尬”。稅收的不確定性確實(shí)增加了納稅人的焦慮和成本。

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